日本食品分析センター

3.7

【試験科目】国、数　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIをテストセンターで受験　【対策方法】SPIの問題集をすること

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事職の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】学生時代に頑張った事の深堀、これまでに続けてきた事の深堀がメインでした。また分析業界は他に受けているのかという質問や、分析業界に興味を持ったきっかけや志望動機など会社のことの質問がされました。...

【会社選びで重視する点】私は食で人々の心と体を健康にすることで社会に貢献したいと考えているため、「社会に貢献できるか」を重要視しています。なぜなら、私は学部生のための実験動画の作成やアルバイトの経験を通して、人のために仕事をするやりがいや喜びを実感してきたからです。そのため、会社選びでも社会に貢献できるかを重視し、入社後も...

【あなたは分析業界でどのような仕事に就きたいですか？400字以内で述べなさい。】私は、技術系職員として成分分析試験を行うことで貴財団に貢献したいと思います。人々の安心・安全な暮らしを支えたいという思いがあり、最終製品の安全性や付加価値を高める事ができる企業を目指す中で、貴財団を知りました。現在本学で◯◯研究室に所属しており...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前と午後に1つずつ課題が与えられました。課題が書かれた用紙は回収されたので、大まかにしか覚えてないですが、午前の課題は、ポテトチップス一つでどのような分析を行わなければならないか、午後は、どの分析工程でエラーが起こる可能性があるか、だったと思います。　【ワークの具体的な手...

【説明会の具体的な内容】業務説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目にコツコツ仕事をされている方が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな方が多く様々な年齢層の方が協力して仕事をされている　【このイベントを通しての感想】リモートで全国の事業所合同での説明会であったため...

【説明会の具体的な内容】スライドによる企業説明→各研究所の職員による説明ムービー→筆記試験(選考に進む人のみ) 説明会の予約には、「分析業界でどのような仕事に就きたいか(400文字)」という設問に答える必要がありました。また、説明会には手書きのエントリーシート(フォームは企業指定)を持参します。筆記試験は他の企業の物とは...

【説明会の具体的な内容】企業についての説明の後、現場の社員の方による職種説明、最後に選考に進む人のみ筆記試験がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】分析ということで真面目な方が多い印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】食品以外にも医薬品や日用品などの分析も行っており、携わる範囲が広いと感...

【自己PR】私の強みは周囲の意見を大事にしつつ、チームをまとめることができるところです。この強みは大学時代◯◯部で部長をしていた時に発揮されました。部長をする中で意識したことは、部員一人一人に話を聞き、部員の意欲を大事にすることでした。結果的に部員の意欲が向上し、新規イベントに参加できました。この強みを活かし、お客様の要望...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】食品分析センターについてお話が1時間弱 グループ内での簡単な自己紹介 簡単なグループワーク（食品の検査について） 一班ごとにホワイトボードが与えられていてそれを使用して簡単な発表（各班5分程度） それぞれに対し、社員さんがフィードバック 〜昼ごはん〜 中難易度の...

【分析試験業界志望動機と将来果たしたい役割】分析により商品の要である安全性を保証することで、1人でも多くの人の暮らしに安心を届けたいからです。 大学での病院実習にて、栄養士の方から、提供された病院食への異物混入がトラウマとなり、それ以降食事をとれなくなった患者様がいたというお話を伺いました。これに深く考えさせられ、人々が...

【承諾/辞退理由の詳細】業界の中でも大手で、食品だけでなく衛生管理などの幅広い業務に携わる機会があると思ったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者どうしの顔合わせがありました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明。全員男性で一人はオンラインで、画面越しでの面接だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初は控室で待機して、しばらくすると部屋の中から面接官の方が出てきて名前を呼ばれ、そのまま面接が始まります。　【質問内容】この業界を選択した理由。他にうけた企業や業種は何か。そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性と男性。役職等は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでそのまま始まりました。　【質問内容】分析業界に興味をもったのか。その中でなぜ日本食品分析センターを選んだのか。大学時代にはどのような研究を行っているのか。その研究にはどのような意義があるのかなどの少し...

【試験科目】一般的なSPIで、計算や英語など。　【各科目の問題数と制限時間】時間は全体で1時間ほど。　【対策方法】普通のSPI対策本を読むといいかもしれません。

【試験科目】適性検査。計算問題など。　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多く、基本的に時間内に終わるようにはできていないと思われるくらいの数。正確性をはかるような問題。　【対策方法】とくにありませんが、SPIなどをやっておくといいと思います。

【内容】会社概要。業務内容や職種の説明。　【注意した点・感想】職員の方々が具体的にどんな業務を行っているかがよく分かりました。また、総合職と地域限定職の違いの説明もあったので疑問の解決にもつながりました。食品の成分分析だけでなく衛生管理部門など、幅広い業務に関する説明もされていたので満足です。

【あなたが分析試験業界を志望する動機と将来果たしたい役割について400字以内で述べなさい。（説明会予約時に必要）】大学の◯◯◯◯実験で培った知見を活かし、食の安全を通して、人々の心と体の健康を支えることを目標としています。 私は飲食店でホールスタッフを務めた経験があります。 当時、同じショッピングモール内の飲食店で異物混入...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】内々定後から数週間後に誓約書等の書類が郵送され、記入後に郵送した。　【内定後の研修など】2回ほど内定者事務連絡会がある（9月、2月）が、特に課題があるわけではない。（制服採寸や質疑応答や今後の流れなど）　【採用人数・倍率】計50～60名（総合職5名ほど）　【内定者の採用大学・学歴...

【試験科目】能力検査、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI通り　【対策方法】9割などの高得点は求められていないはずなので、通常のSPI対策で十分。

【試験科目】説明会ののちに適性検査が行われる。科目名は不明だが、暗算や法則や展開図などの設問があった。　【各科目の問題数と制限時間】全体で30～60分ほど。 それぞれの大問（大量の問から構成される）についてそれぞれ数分の制限時間が設定されている。 基本的にすべては解き終わらない仕様のはず。　【対策方法】特になし。 心...

【内容】企業説明会を2時間ほどののち、1時間程度で適性検査　【注意した点・感想】説明会での質疑応答や態度は特に重視されているようには思えないため、当日に提出する手書きのエントリーシートと適性検査で落とされる可能性があるので注意。私は多摩研究所での説明会に参加したため、駅からのアクセスが悪く、事前に行き方や時間は要注意だ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で自分の番まで待機。基本的に他学生とかぶらない時間設定のように思えた。　【質問内容】自己紹介、志望動機、他社の選考の状況、どうやってこの会社を知ったのか、この企業のイメージ（社員や会社全体の雰囲気や期待など）、どの部署に興味があ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】3名程度で研究所見学ののち、一人ずつ面接を行う。　【質問内容】志望動機、なぜ分析試験業界なのか、他社の選考の状況、扱ったことのある機器について（私の場合はその他にも記入していたためその機器についての原理や使用方法について聴かれた）、なぜエ...

【分析試験業界を志望する動機と将来果たしたい役割について。400字 （ES提出前の説明会受付時にこの小論文が必要となる）】私の軸は「より良いモノをより多くの人に与える事」だ。「食」は私たち人間にとって切り離せない重要なモノで、分析試験業界の正確かつ公正な判断があってこその今までの私たちがある。また、貴社は食品だけでなく化...