インターンではモデル企業の企業価値向上をテーマにケースワークを行い、企業の課題を分析したうえでどのような施策が価値向上につながるのかをチームで議論した。M&Aアドバイザリーや経営支援などの観点から企業をどのように支援するのかを考える機会があり、コンサルティング業務の思考プロセスを
業界・事業の情報
社風・人の魅力
ワーク中には社員の方が各チームの議論を見ながらアドバイスをしてくださり、学生の意見にも丁寧に向き合っている印象を受けた。また最終発表後には具体的なフィードバックをいただき、思考の進め方や提案の考え方について学ぶことができた。懇親会でも社員の方と直接話す機会があり、落ち着いた雰囲気
自己成長の機会
企業価値向上をテーマにしたケースワークに取り組む中で、企業の課題を構造的に整理し、どのような施策が有効かを考える思考プロセスを学ぶことができた。チームで議論を進めながら提案をまとめる経験を通して、論理的に考える力や意見を整理して伝える力を高めることができたと感じた。
参加者の印象
コンサルティング業界や金融業界を志望している学生が多く、グループワークでも論理的に意見を出す学生が多い印象だった。議論の中でも積極的に発言しながら提案内容を深めていく姿勢が見られ、全体として意識の高い学生が集まっていると感じた。
本選考の難易度
選考は主にエントリーシートと適性検査が中心であった。ESでは志望理由や挑戦経験などが問われ、自分の経験を論理的に説明できるかが重要だと感じた。難易度としては極端に高い印象はなかったが、企業の特徴や志望理由をしっかり整理しておく必要があると感じた。
本選考への影響度
インターンに参加することで企業理解や業務理解が深まり、面接でもより具体的な志望理由を話すことができると感じた。また社員の方と直接話す機会もあり、企業との接点を持つことができるため、本選考においても直結していたため、影響度は高いと感じた。

