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アドプランナー(東海エリア)
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日系 広告・マスコミ

アドプランナー(東海エリア)
3.9

お気に入り (102人)

「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」という経営の4要素の中で、「ヒト(人材戦略)」と「情報(広告・マーケティング戦略)」の2つの分野に的を絞り、法人企業であるお客様の成長と発展を支援するビジネスを展開している広告代理店です。

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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

20年卒

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

20年卒

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

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企業情報

代表者

代表取締役 佐藤一之

所在地

愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通6-15

設立日

2014年4月1日 (創業1982年2月4日)

従業員数

220名

資本金

9,000万円 ※アドプランナーグループ合計2億7,850万円

事業所

◆本社 愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通6-15 ◆岐阜営業所 岐阜市吉野町6-14 ◆三重営業所 四日市市大井手1-5-24 ◆大阪事業所 大阪市中央区安土町3-4-10

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「広告枠を買ってもらうだけ」であれば、経営者に会いに行く必要はありません。ですが、当社が大切にしているのは「お客様の経営課題にコミットする」こと。広告は手段であり、目的ではないので、その上流にある「経営者の考え」を聞くことで深い提案や一歩先を見据えた提案を行うことができるのです。実際に、雑居ビルの一室にオフィスがあった企業が、全国に店舗を広げて業界トップクラスへと成長した過程に伴走した…なんて事例も珍しくありません。これも、経営者商談にこだわり「今、必要な採用人数」だけではなく「経営ビジョン」を聞けていたからこそ。「広告屋ではなく、経営のパートナー」であると信頼を預けていただけたからです。

大型連休、インセンティブ、決算特別ボーナス、海外旅行etc..

「ONとOFFのメリハリをしっかりつける」が当社の社風です。年3回の大型連休は平均7~10連休。野球部やゴルフコンペに参加したりと社内イベントを楽しむ人もいれば、長期連休の度にハワイに行く人も。平日は一生懸命仕事に取り組んで、オフは思いっきり遊ぶ。だからこそ、また仕事を頑張れる。そんな好循環で培われたメンバーのエネルギーこそ、創業時から当社が成長し続けている一番の理由です。また、給与とは別に毎月のインセンティブがあったり、会社全体の利益目標を達成すれば特別賞与や社員全員でハワイやカナダに海外旅行に行ったり、部署ごとの祝勝会があったり…と頑張った先の「ごほうび」も色々あります!

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