アークシステムの教育・研修制度
アークシステム
企業情報
本社：東京都
資本金：1億5千万円
売上高：42億89百万円（2025年12月実績）
従業員数：227
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アークシステムの 教育・研修制度
最終更新日：2026/7/22研修制度
新入社員研修として、入社後3ヶ月間、IT基礎研修（Java）、ビジネススキル研修（入社1年目）、会計基礎、マーケティング、フォローアップを実施します。キャリア開発研修として、社外研修、社内研修、Web e-learning（約100講座）を通じて、技術スキル、ヒューマンスキル、ビジネススキルを習得できます。配属後は、先輩社員によるOJTで業務に取り組みます。若手向けには中期育成計画（みらい～図）があり、個人単位で中期的なヒューマンスキルやITスキルアップを目指し、目標設定と定期的な面談を実施します。また、昇格者を対象とした外部研修（マネジメントがテーマ）も実施しています。
自己啓発支援制度
資格取得支援制度があり、情報処理推進機構（IPA）の資格取得者には5千円～15万円の奨励金を支給します。受験料の会社負担、テキストの支給もあります。TOEICの受験支援やeラーニングの利用も可能です。
メンター制度
シスターブラザー制度があり、新入社員1人に対し先輩社員2～3人が担当。定期的な面談やチャットでのアドバイス、サポートを通じて、会社や社会人生活に早く慣れるよう支援します。
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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