日建設計

4.0

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の過去事例の物件に関して、ワークを通じて新しい提案を行うというものであった。開発のプランニングから用途検討、ボリューム検討など一連の全体の計画を行った。最後に、複数の社員に対してスライド発表を行った。　【ワークの具体的な手順】現状分析、地域課題、アイデア出し、収束　【イ...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】市販の参考書を購入して、予想問題や過去問などを解いて力をつけた。

【説明会の具体的な内容】事務系の仕事のスライド説明と質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】設計では有名だが、文系社員のイメージ無し　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】営業やバックオフィスの仕事もある　【このイベントを通しての感想】なかなか想像できない職を実際のオフィスや社員の方を呼び見せてくれて...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】指定された複数の業界の中で一つを選択し、その中で該当する企業を選び問題点を考え、その企業が今後成長していくためにはどのようなことが必要となるのかを提案し、その施策による費用、効果、展望についてまで考察をする。　【ワークの具体的な手順】企業設定 ワーク プレゼン　【インタ...

【志望動機（200字程度）】建物や街と長期的に携わるPMという業務を体験し理解を深めたいからだ。大学院では公共施設計画や地域ワークショップを運営する等、行政・企業・利用者を結ぶプロジェクトに尽力している。先日貴社で働かれている先輩から業務内容を伺う機会があり、多様な関係者の間に立ち事業を円滑に推進するハブ機能を担い計画から...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】飯田橋の新たなまちづくり提案2グループに分かれてそれぞれにエリアが与えられ（かなり広範囲）そのなかで自由にまちづくりの提案を行う。 現在開発検討が進んでいる敷地以外の、現在建物がったている土地に対してもアプローチすることが可能でかなり自由に提案することができた。　【ワーク...

【志望動機（200文字以内）】私は将来、建築マネジメントに携わりたいと考えております。 理由は、建築が出来上がる過程を見ることに興味があるからです。 私は、週に一度後輩の設計授業の補佐を務めており、彼らの成果物の確認をします。ブラッシュアップされ、段々と出来上がっていく作品を見守る事に楽しさを感じ、マネジメント職に興味...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大学、新聞業界、エネルギー・インフラ業界、製造業界の中から一つ業界を選び、該当する会社を一つ選定。その会社に対して、課題を仮設し解決案を提案する。2〜3人で1グループとし、最終日には10～15分で発表する。　【ワークの具体的な手順】作業できる時間は実質合計8時間ほど。作業の...

【承諾/辞退理由の詳細】関西で働きたいという思いがあったため。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業部長、副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ流れ 　【質問内容】・自己紹介 ・リーダーの経験はあるか、その内容と大変だったこと ・コロナ禍において大変だったこと、それをどう乗り越えたか ・日建のプロジェクトの中で印象に残っているものとその理由...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性3名、人事、営業部長など　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機室に案内され、時間になると面接会場に案内された。　【質問内容】・自己PRを含む自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと、なぜそれを使用と思ったのか、その経験で学んだこと ・ESの深堀 ・入社後ど...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】特になし。

【日建設計を志望する動機・理由を入力してください。（500文字以内）】私は美術館やホテルなどを訪れることが好きです。なぜなら、そこでしか味わうことのできない感動や刺激をモノではなく経験（コト）として心の中に残すことが出来るからです。そのため建築物を通して、今度は自分が世界中の人々に記憶に残る空間体験を届ける側に立ちたいと思...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加生徒30名が6グループに分けられた。お題はより良い職場づくりのための「新しい職場」と「新しい制度」の提案だった。チーム編成やお題の振り分けは事前に決められていた。2日目に最終プレゼンがあり、1チーム10分程度でパワーポイントを使用しながら発表を行った。最終プレゼンでは役...