東海運

3.6

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長 人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に時間まで待機し、定刻になりましたら面接室に案内されます　【質問内容】自己紹介 自己PR 志望動機 他社の選考状況 趣味について 逆質問 15分という短い時間であり、社長と人事部の方両方から質問が来...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでリンクが送られてきます。　【質問内容】•自己紹介 •資格についての質問 •趣味について •学生時代に力を入れたこと •志望動機 •相手とうまくいかなかったときにどういった行動を取るか •100万円を貰ったら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署の署長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクが送られてきます。　【質問内容】•自己紹介 •志望動機 •ESに沿ってサークルやゼミなどを雑談 •学生時代に力を入れたこと •どの部署に興味があるか •逆質問 ある程度の年次が上の方でしたので雑談はあ...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特に無し

【学生時代に最も打ち込んだこと】2種類の飲食店でアルバイトをしたことです。様々な環境で働きたいという考えから、チェーン店と高価格帯の居酒屋の2店舗を選びました。当初は、両店舗に合わせたサービスを提供できず、対応に苦戦しました。そこでお客様の雰囲気やニーズの違いを分析し、対応を変えていくことにしました。チェーン店では従業員...

【承諾/辞退理由の詳細】面接で日通のES結果次第と答えていたので、返事を待ってほしいと1が月延ばし、現在もさらに1カ月待って頂いている。 合格した理由として「女性だから」というのが一つにあった。令和の時代に採用者数で女性の割合を増やすと言っている企業である。役員に女性はおらず、一人いるのも外部の方である。男女関係なく良い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、執行役員が二人（経理と営業？）、人事部部長。全員男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続すると会議室に採用担当者たちが写っていて、私の声が届いているか、私が聞こえるか、と確かめられ、選考状況について聞かれ、合否の日時が教えられた。その後採用担当者が退室し、社長たちが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員（インターン付添）と人事部の課長さん　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事部の若い社員の方と流れについて説明を受け、ペットボトルの水を頂いた。コロナ禍でドアが常時開放だったのでノックの仕方や席の配置などについての説明を受けた。その後、会議室に呼ばれて面接。...

【当社インターンシップに参加して「東海運」という会社に持ったイメージをお聞かせください。 】貴社インターンシップでは通関書類作成の様子や税関で品目番号を決める場を間近で見学したことで輸出入通関の具体的なイメージを掴むことが出来ました。また、実際に働かれている姿や引継ぎをされている様子を隣で拝見したことで社会人と...

【当社のインターンシップにご応募された動機を教えてください。】私は現在、社会において必要不可欠にも関わらず普段の生活では意識されない、常に完璧が求められる物流に、特に国内外の輸出入やフォワーダーに興味があります。また、官公庁や法令を相手にする輸出入の許可証や通関書類の作成など、ミスの許されない重要な業務について深く知りたい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】輸出入通関業務について実際に働いているオフィスで課長さんの机の隣にイスを置かせてもらって、作業内容を見学した。輸出申告書類のサンプルを作って下さり、自分の手で税関に申告する作業を行った（無資格者が行うと違法なので、実際には申告されていない）その後、東京税関に連れて行ってもら...