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公式

レアゾン・ホールディングス

3.32
企業情報

本社:東京都

資本金:600万円

売上高:非公開

従業員数:約700名

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レアゾン・ホールディングスの

企業概要

最終更新日:2026/8/31
世界一の企業へ

「世界一の企業へ」をビジョンに掲げ、「ゲーム」、「広告」、「コンテンツ」、「ファイナンス」、「ロボティクス」など多領域に事業展開するインターネットサービスグループです。
年齢・学籍・性別・国籍一切不問の完全実力主義、世の中の常識に囚われない本質的な事業プローチ、緻密なプロモーション戦略を強みに、創業以来増収増益、大ヒットソーシャルゲーム『ドラゴンエッグ』、北米向けのSNSなどの、様々なサービス・プロダクトを生み出してきました。
今後も世界一の企業を目指し、様々な領域で事業開発を行っていきます。

■グループ企業一覧:https://reazon.jp/group/

レアゾン・ホールディングスの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
mode_comment

インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.54 / 5.0

社風・人の魅力

4.50 / 5.0

選考の難易度

3.50 / 5.0

本選考への影響度

2.25 / 5.0

業界・事業の情報

4.50 / 5.0

自己成長の機会

4.00 / 5.0

参加者の印象

4.00 / 5.0

クチコミから見る企業の魅力

フードデリバリーなど多事業を展開——実力次第で若手も上位ポストを狙える環境。

事業内容

学生から見た事業内容の魅力に関するクチコミ

フードデリバリー等多彩な事業展開

1件

format_quote 様々な事業を行っているため、一概には言えないが、特にフードデリバリーに関しては着実に伸びていていいと思います。 format_quote

共通する声

複数の学生で共通していたクチコミ

東京オフィス中心で柔軟に働く環境

1件

format_quote オフィスも東京なので、転勤などは海外に行かない限りないと思います。 format_quote

若手も実力次第で上位ポストに登用

2件

format_quote グループを担当してくださった若い社員さんも上位のポストにいる方で、若い方でも実力があれば上のポストに行ける勢いのある社風なんだなと思った。 format_quote

※ ワンキャリアに投稿されたクチコミをAIが要約しています。要約の正確性や品質を保証するものではないため、各クチコミ本文、企業の公式情報と併せてご確認ください。

イメージギャラリー

レアゾン・ホールディングスの 企業情報

最終更新日:2026/8/31
事業概要

グループの経営戦略、経営管理・事業支援 。グループでは、 ソーシャルゲーム事業 ・広告事業 ・コンテンツ事業・ファイナンス事業・ロボティクス事業など多様な事業を展開。 今後も新規事業やM&A等で様々な事業展開を予定。

本社郵便番号

1600004

本社所在地

東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER

本社電話番号

03-6869-5600

設立

2019年2月 (グループとしては12期目になります。)

代表者

渡邉 真

資本金

600万円

従業員数

約700名

売上高

非公開

企業名

株式会社レアゾン・ホールディングス

ホームページURLhttps://reazon.jp
拠点

四谷・秋葉原・ベトナム・シンガポール・ロンドン・ロサンゼルス

レアゾン・ホールディングスの 企業の強み

最終更新日:2026/8/31

多様な事業領域

弊社レアゾン・ホールディングスは、
『ソーシャルゲーム事業』、『広告事業』、『コンテンツ事業』、『ロボティクス事業』など多様な事業を展開。
今後もさらなる事業領域に対して積極的に進出をする予定です。

多様な事業領域

各領域におけるプロフェッショナルが集う環境

「世界一の企業へ」とうい高いビジョンに強化をし、業界・職種それぞれで国内トッププレイヤーが集まっております。
各領域のプロフェッショナルと一緒に働き切磋琢磨出来る環境がレアゾンHDにはあります。

<中途出身企業>
BCG、P&G、KPMG、Salesforce、リクルート、メルカリ、DeNA、楽天、サイバーエージェント、グリー、NRI、電通、Uber、NTT、理化学研究所など、多様な企業出身のプロフェッショナルメンバーが集まっております。

各領域におけるプロフェッショナルが集う環境

年齢・学歴・性別・国籍一切不問の完全実力主義

年齢・年次に関係なく実力・成果それぞれに対して正当な評価制度を採用しており、実力次第で “どこまででも” 上にいけます。
ほとんどの日本の会社については、利益について全社員に分配する考えが強いですが、
当社グループにおいては貢献した人にとことん報いていく評価制度を導入しております。
その結果以下のような事例が生まれております。

<メンバー一例>
・アルバイト入社が取締役まで昇進
・入社1年目で中核事業の事業責任者へ
・インターンが海外プロジェクトのプロジェクトリード 等

年齢・学歴・性別・国籍一切不問の完全実力主義

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レアゾン・ホールディングスに関する 就活記事

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レアゾン・ホールディングスの 働き方データ

最終更新日:2026/8/31

月平均所定外労働時間

40時間

平均有給休暇取得日数

データがありません

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

対象者

-
-
-

取得者

-
-
-

育児休業取得率

男性-%
女性-%
全体-%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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