Q&A座談会の際、就活生の質問に対して、できるだけ多くの情報を共有しようという誠実な対応がとても好印象でした。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
事業に関して、抽象的な説明はあったものの、もう少し具体的な内容があると分かりやすいと感じた。
参加者の印象
Q&A座談会の際に、多くの質問をチャットに打っており、企業に対する高い志望度や積極性に情報収集をする姿勢が伺えたため。
採用・選考の情報
説明会の最後に、求める人物状や今後の選考フローへの説明があったため。
仕事内容・キャリアの魅力
若手社員の業務内容は深い理解ができたが、中堅やベテランの社員さんの視点からも話が聞けるとより深くキャリアプランがイメージできると感じた。
働く環境の魅力
若手社員の方々や人事の方の雰囲気から、人を想うことのできる人が多く在籍されている様子が想像できたから。また、ダブルメンター制度の導入など、一人一人のキャリアにも、向き合う姿勢が職場全体であるのはとてもありがたいと感じたため。

