Clinical Operations・開発薬事・Marketing・Sales(TAS)・メディカルなど複数部門のワークを3日間で横断的に経験させるプログラム構成から、事業全体への理解を深めやすいインターンだったと感じた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
National Sales Directorとのトークセッションや社長メッセージ、先輩社員との交流会が用意されており、幅広い階層の社員と接する機会があったことから社風・人の魅力を感じやすい設計だったと考えられる。
自己成長の機会
複数部門のワークを通じて、自身の強み・興味関心を職種横断的に見つめ直す機会になったと考えられる。
参加者の印象
選考を勝ち抜いた学生が集まっていた。しかし、製薬業界・MR職への関心が高い学生が多かったとは正直言えない。
本選考の難易度
WEBテストの特殊性や選考倍率も考慮して、他の外資系製薬企業のインターンと比較しても選考難易度は高めだったと感じている。
本選考への影響度
インターン参加者限定の職種別イベント(早期選考ルート)を経て本選考に接続する設計であり、本選考への影響度は非常に大きいと感じた。

