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3.9

お気に入り (1113人)

日本のサービス業を『一生モノの格好いい仕事』にしたい。
そんな強い想いをもって、私たちは新しい事業を創造していきます。

私たちは、不確実性の高い時代でも、顧客に選ばれ続ける価格以上の圧倒的な価値体験を提供することで
CS(顧客満足度)はもちろん、残念ながらまだまだ業界イメージでは低いES(従業員の満足度)も追求し
「日本のサービス業が抱える負の連鎖」を事業を通じて根本解決していきたいと考えています。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

当社には20業態の事業があり、ブランドも50種類以上と多岐にわたります。
顧客への付加価値を高めることにより、その領域で「選ばれるブランド」を創っています。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
▶2021年年末・社会問題を解決する新規事業を立ち上げます!
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
その名も
 『産後ケアホテル・マームガーデン』
日本は世界で最も「産後うつ、産後の自殺」が多い国なのを知ってますか?
我々は、事業を通じて社会貢献を実現していきます。
説明会ではこの事業立ち上げの裏側もお話ししています!

<主力事業/ブランド>※一例
・ハニトー®で有名な「カラオケパセラ」
・バリ風都市型ホテル「バリアンリゾート」
・カプセルホテル「安心お宿」
・ウェディング&パーティースペース「バトゥール」「グレースバリ」など

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日本のサービス業を『一生モノの格好いい仕事』にしたい。
そんな強い想いをもって、私たちは新しい事業を創造していきます。

私たちは、不確実性の高い時代でも、顧客に選ばれ続ける価格以上の圧倒的な価値体験を提供することで
CS(顧客満足度)はもちろん、残念ながらまだまだ業界イメージでは低いES(従業員の満足度)も追求し
「日本のサービス業が抱える負の連鎖」を事業を通じて根本解決していきたいと考えています。

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当社には20業態の事業があり、ブランドも50種類以上と多岐にわたります。
顧客への付加価値を高めることにより、その領域で「選ばれるブランド」を創っています。

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▶2021年年末・社会問題を解決する新規事業を立ち上げます!
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その名も
 『産後ケアホテル・マームガーデン』
日本は世界で最も「産後うつ、産後の自殺」が多い国なのを知ってますか?
我々は、事業を通じて社会貢献を実現していきます。
説明会ではこの事業立ち上げの裏側もお話ししています!

<主力事業/ブランド>※一例
・ハニトー®で有名な「カラオケパセラ」
・バリ風都市型ホテル「バリアンリゾート」
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職種別の選考対策
企画営業職(サービスプランナー)

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24年卒 | その他

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24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レストラン業務では、ドリンクの注文やドリンク運び、食器の片付け、フロアの掃除、次の日の準備などを行いました。フロント業務では、コンシェルとして、お客様のお出迎えやアメニティ等の補充、お客様対応などを行いました。 【ワークの具体的な手順】レストランでは、掃除、セッティング、片...
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24年卒
インターン面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでないです。 【質問内容】まず自己紹介(名前、大学など)をしました。自分をドラえもんのキャラに例えるとどのキャラクターですか、自分が今までで1番頑張ったことは何ですか、アルバイト経験はありますか、などを聞かれま...
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】フロントでのお出迎え、消毒検温の実施、スムーズなチェックインのサポート。大きい荷物があれば運ぶのを手伝うなどした。 ディナー準備、片付け、掃除。 ドリンクの注文を聞き、運ぶなど。 お子さんとお話する事などがあった。 【ワークの具体的な手順】豆地域にある3つほどの関連施...
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本選考
職種
企画営業職(サービス...
ルート
通常ルート
開催時期
2021年4月 〜 2021年4月
楽しかった
3.0
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秋
説明会
職種
企画営業職(サービス...
開催時期
秋(10~12月)
内容
説明会
会社の事を詳しく知ることが出来る説明会
5.0
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秋
説明会
職種
企画営業職(サービス...
開催時期
秋(10~12月)
内容
説明会
オンラインの説明会
3.0
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企業情報

会社名

NSグループ

企業ホームページURL

https://www.nsgrp.co.jp/

代表者

代表取締役社長(グループCEO) 荻野 勝朗

所在地

東京都新宿区歌舞伎町2丁目4-10 KDX東新宿ビル7F

資本金

283億円(2019年8月期実績)

従業員数

社員930名、パート他3,533名(2019年11月現在)

事業内容

新規事業開発・業態開発企業

事業領域

ハニトー®で有名な「カラオケパセラ」、バリ風都市型ホテル「バリアンリゾート」、カプセルホテル「安心お宿」、ウェディング&パーティースペース「バトゥール」「グレースバリ」など

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    ゼンショーホールディングス
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企業情報

会社名

NSグループ

企業ホームページURL

https://www.nsgrp.co.jp/

代表者

代表取締役社長(グループCEO) 荻野 勝朗

所在地

東京都新宿区歌舞伎町2丁目4-10 KDX東新宿ビル7F

資本金

283億円(2019年8月期実績)

従業員数

社員930名、パート他3,533名(2019年11月現在)

事業内容

新規事業開発・業態開発企業

事業領域

ハニトー®で有名な「カラオケパセラ」、バリ風都市型ホテル「バリアンリゾート」、カプセルホテル「安心お宿」、ウェディング&パーティースペース「バトゥール」「グレースバリ」など

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企業の魅力
【事業戦略】高価格帯のサービスで得た収益を、人・事業に再分配する

私たちが手掛ける事業は、飲食・ホテル・エンタメなど20業態と50ブランド以上にわたり、戦略的に事業展開を行っています。その戦略について詳しく説明します。

当社の事業/サービスは、既存の業界の中では比較的高単価帯に位置します。値段は価値で決まると思いますが、この付加価値を高めてお客様への満足度を高めてこれまで取り組んできた結果、ある種ブランド的な立ち位置を確立してきました。
そして、売価が高くても選ばれるブランドを創り上げ、業界のリーダー的存在になることで収益性を高め、得た収益を従業員と事業に積極的に投資しています。

事業への還元がお客様への還元となり、さらなる事業成長につながる。そして、会社・事業を創っているのは従業員であり、従業員の環境整備と能力開発にも投資を怠らない。
この構造こそが我々が当業界でリードし続けている背景であると考えています。

【採用への想い】当社から新卒の皆さんへのメッセージ

新型コロナウイルスの感染拡大を受けて、サービス業の多くの企業に影響が及んでいます。その中で当社では、下記のような取り組みをおこない、環境の変化に柔軟かつスピーディーに対応してきました。

■事業:カプセルホテルをリノベーションしコワーキングスペースを運営、緊急事態宣言下のカラオケ事業を個室を使ったレストラン事業として再開 など
■従業員への対応:解雇ゼロ、オンライン研修の無料提供、オンライン化推進によるリモートワークなど

そして私たちはこのような状況下でも、新卒採用を継続していくことを決めました。単に採用を継続するだけではなく、採用人数を厳選し、これまでの当社の採用のあり方を大きく変えていきます。

具体的には、従来の事業ごとでの採用を止め、今回はホールディングス一期生としての採用を行い、将来の幹部候補生となりうるような熱意ある皆さんに来ていただきたいと考えています。入社後は、皆さんに多くのチャレンジ機会を提供することをお約束します。

「産後うつ・自殺」という社会問題の解決に挑む【産後ケアホテル・マームガーデン】

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▶2021年年末・社会問題を解決する新規事業を立ち上げます!
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その名も
 『産後ケアホテル・マームガーデン』
日本は世界で最も「産後うつ、産後の自殺」が多い国なのを知ってますか?
我々は、事業を通じて社会貢献を実現していきます。
説明会ではこの事業立ち上げの裏側もお話ししています!

【福利厚生/研修制度】従業員を大切にしたい。幅広いサポート体制があります

心と身体のバランスを保つことは業務パフォーマンスを最大化する意味でも大変重要です。
当社の事業に関わる全ての人たちが常にイキイキと働ける環境作りを意識しています。
福利厚生、研修教育制度を一部ご紹介します。

・リゾートホテルへ無料宿泊ご招待:年に1回、自社のホテルにご家族と一緒にご招待いたします。社内の福利厚生ランキングでも第一位の人気を誇ります。
・保育園サポート:自社保育園「あんしんつぼみ保育園」などを活用した子育て支援があります。
・教育/研修サポート:新入社員研修、1年目社員研修など年次に合わせた研修のほかに、パソコンスキル研修資格取得支援(ブライダルプランナー検定)、eラーニング学び放題などを支援しています。

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たくさんの疑問に、オープネスに答えていきます。

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