NSグループの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

元々御社が募集していた勤務地でこちらが応募したが、最終面接で人が足りているためそこでの配属はないと思うと伝えられた。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

わかりません

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスにつき、インターホンで面接に来た旨を伝えると、会議室のようなところに通され、時間になったら面接官の方がこられる。

質問内容

　まず最初にたって、こんにちはいらっしゃいませの挨拶の練習をする。 　自己紹介 　自己紹介で話した内容を、少しだけ深掘りされる 　アルバイト経験 　志望動機 業務内容の確認や、勤務地についての確認 　ガクチカ 　逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当の方

会場到着から選考終了までの流れ

時間通り開始

質問内容

　自己紹介 ・学校名 ・名前 ・自分をドラえもんのキャラクターで例えるとなにになるか 　ガクチカ 　アルバイトの深掘り ・年数 ・アルバイトの職種 　アルバイトで印象に残った出来事など、経験談など。

承諾/辞退理由の詳細

やはり基本的にずっと現場というのが大変そうだから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代くらいの男性の方。しっかりメモをとられた。

会場到着から選考終了までの流れ

部屋に案内された

質問内容

志望理由よりは経験を聞かれた。しかしせっかくだから志望理由もアピールしようと思い、話の中で自然に含ませた。 ・自己紹介 ・がくちか ・最も力をいれたこと ・アルバイト経験 ・インターンシップに参加してみて ・逆質問を結構する時間があった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

優しそうな中年の男性の方。

会場到着から選考終了までの流れ

なし

質問内容

アルバイト経験がほとんど。 ・どんな仕事内容か ・なぜそのアルバイトか ・大変だったことは、どう乗り越えたか ・始めた頃なにが大変だったか ・自分のどんな性格があったからその困難を乗り越えることができたか ・インターンシップに参加してみてどうだったか。

承諾/辞退理由の詳細

人柄、自分の軸とマッチしていたこと

内定後の課題の有無

先輩社員の方とのお食事会、店舗体験（お客として）

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、メールで記載のあった通りの順番で訪問しました。

質問内容

1.ここまでどうやって来たかや、普段はどこで友達と遊ぶのかなどのお話2.これまでのアルバイト経験を自分で評価したら何点か、その理由3.アルバイトで大変だったことと、乗り越えたこと4.アルバイトでモチベーションが下がったこと5.家族について6.事前の店舗体験で感じた、お店の良い点、改善点7.逆質問8.最後に言い残したこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室、すぐに面接開始、終了

質問内容

1.志望業界理由2.希望職種3.アルバイトに関して（始めた理由や、大変だったこと、乗り越えたことなど深堀質問あり）4.想定質問「恋人の誕生日をお祝いしている途中に親友からどうしても今すぐ会いたいと言われたらどうするか」

承諾/辞退理由の詳細

他の企業から内定を頂けたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性　副社長

会場到着から選考終了までの流れ

3分遅れてスタート

質問内容

自己紹介 自己PR 学部でなにを学んでいるか なぜその大学に入ったか なぜその夢を追っていたのか、そしてなぜその夢を追うのをやめたのか ・立って「いらっしゃいませ」の練習 なぜこの業界なのか 学生時代に力を入れたこと 課題に対して自分が挑戦した経験 ここに入社してからのキャリア 逆質問 1番壁にぶつかった経験 挫折した経験

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性　人事　入社年次は聞きそびれました

会場到着から選考終了までの流れ

時間になってスタート

質問内容

自己紹介 自己PR 志望動機 学生時代に力を入れたこと 課題に対して取り組んだこと 親しい友人は今考えて何人いるか 夜勤や早朝出勤はあるが大丈夫か 元々ここは知っていたか 何を見て知っていたか、そのYouTuberの名前 お酒は好きか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性　人事　入社6年目

会場到着から選考終了までの流れ

時間になってスタート

質問内容

自己紹介 自分がドラえもんのキャラクターだったら誰か 自分の強みについて 学生時代頑張ったこと アルバイト経験　いつの時期にどのくらいの期間いくつのアルバイトでどこの企業だったか 逆質問 アルバイト経験深堀

承諾/辞退理由の詳細

幅広い事業展開をしており、社内で転職のようなキャリアが積める。サービス業の世直しを掲げているので、残業なども少ないと聞いたから。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長兼人事責任者の方

会場到着から選考終了までの流れ

受付をしてその後別室に案内される

質問内容

マスクを外して立って「いらっしゃいませ」と言う アルバイト経歴、経験について アルバイトで大変だったこと 事前課題の回答（施設を利用し、そのよかった点と改善すべき点を挙げる） 逆質問（2.3個くらい）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の女性の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし。

質問内容

学生・面接官両方の自己紹介、 趣味について（アイスブレイク） 志望理由、 アルバイト経歴、経験について詳しく（アルバイト経験を重視しているのでここの時間が1番長かったように感じる。） アルバイトで大変だったこと、など。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の若い女性の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし。

質問内容

学生・面接官両方の自己紹介、（経歴や趣味など） 志望動機、 自分自身をドラえもんのキャラクターに例えると誰か、 アルバイト経歴や経験について、 アルバイトで大変だったこと、 バイトを辞めた経験があったのでその理由

内容

事業説明、新卒採用について人事責任者から

注意した点・感想

どのような人を求めているのか押さえるようにした。メモを取り面接で活かせるようにしました。最後まで明るい雰囲気で進みました。業態の幅広さや一つの会社で転職するようにキャリアを積めることに魅力を感じました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長

会場到着から選考終了までの流れ

到着して直ぐにオフィスに案内してもらい、10分程で面接官が入ってきます。そこから1時間程面接をして終了

質問内容

最初にマスクを外して立ち、（いらっしゃいませ）お辞儀をする。 自己紹介 名前、大学名、学部学科、自己PR合わせて1分半で話してと言われる。 アルバイトでの経験を深掘り 質疑応答 （5問ほど用意した方がいいと思います）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部　入社6年程

会場到着から選考終了までの流れ

特になし

質問内容

自己紹介 名前、大学名、学部学科、自分のハマっているもの アルバイトの経験談 （アルバイトでどのような成果を挙げたかや、意識してやってきたことなど） 自己PR 質疑応答 （大体5問準備していれば大丈夫だと思います）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の新卒入社3年程だった気がします。

会場到着から選考終了までの流れ

特になし

質問内容

一人一人自己紹介を1分程度 名前、大学、学部学科、自分をドラえもんのキャラに例えるなら何か。（他のアニメの場合もあるそうなので注意） 学生時代に力を入れたことまたは自己PR 1人1問程質疑応答の時間　　　　　　　　　　

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長

会場到着から選考終了までの流れ

本社に到着したら部屋まで案内され、15分ほど待ってから面接がスタートした。

質問内容

・3分程度で自己紹介 ・他の会社との違いは何か？ ・今後NSグループで実現していきたいこと ・具体的にはどのような事業部で働きたいか？また、どんなサービスを企画したいか？ ・志望動機 ・実際に｢就活ベース｣のサービスを利用した感想 ・目の前にお客様がいると思って｢いらっしゃいませ｣と言う

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの男性社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・大学のゼミの内容について ・NSグループのサービスで、何か他にあったらいいなと思うプランはあるか？ ・アルバイトでの失敗談、成功談 ・パッと自分の友達を思い浮かべると何人か？その振り分けは大学、高校、中学などどのようになっているか？ ・飲み回は好きか、大勢での飲みの経験はあるか、自分で飲み会の計画などを立てたことはあるか...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い女性社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・アルバイトについて ・アルバイトについての深堀り質問がいくつか ・アルバイトでの経験を会社でどのように活かしたいか？ ・就活軸について ・学生時代頑張ったこと ・自己PR ・今見ている業界は何か？ ・自分をドラえもんのキャラクターに例えるとどのキャラクターか？その理由は？

承諾/辞退理由の詳細

挑戦しながら、お客様を楽しませることができる。自分がやりたいことにあっている。

内定後の課題の有無

特になし（研修期間にあると聞いています。）

内定後の拘束

特になし（研修期間にあると聞いています。）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→人事課の方がお迎え→面接会場で待つ→面接→終了

質問内容

・自己紹介 ・なぜうちの会社なのか ・入って何がしたいか ・アルバイトを自分で評価したらどうか ・サービス業の実演 ・マスクを外して「いらっしゃいませ」 長い時間でじっくり聞かれた印象。1、二次面接とは異なり、ピリピリしている。その場の雰囲気に飲み込まれず、笑顔ではきはきしゃべることが重要だと感じた。アルバイトのことを深...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課、話しやすい環境を作ってくださった。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介 ・学生生活で頑張ったこと（サークルなど） ・アルバイトで頑張ったこと ・飲み会の席は好きか 一次面接とは異なり、基本的なことを聞かれた印象です。ただ、それぞれ深堀されました。アルバイトを評価してくださる会社なので、アルバイトのことは詳細に聞かれた印象です。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課。明るい雰囲気で話しやすい環境を作ってくださった。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介 自分をドラえもんに例えると何か。 大学生活で力を入れたこと。 大人数で飲み会の席が好きか。 意外な質問が多くあった印象。面接官の方が明るく話してくださったため、楽しく面接に臨むことができました。

承諾/辞退理由の詳細

自分が他の業界や職種と迷っている時も親身になって相談に乗ってくれたり、自分の適性を見極めて、的確なアドバイスや、提案を考えてくれたり、別のところを検討してもそれを応援してくれる会社なので、今度は自分がそれなら応えれるような会社にしていきたいと感じたため。

内定後の課題の有無

有

内定後の拘束

月に1度内定者研修

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

CHO

会場到着から選考終了までの流れ

到着→面接→結果報告

質問内容

なぜこの会社を選んだのかを深掘り アルバイトの経験が自分自身にどのような影響をもたらしたのか、またそれを会社でどのように活かせるか この会社で何をしたいのかとその理由 今の学校で学んでいることと、それを会社でどのように活かしていきたいか