NSグループの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部 採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介→事業内容→質問→選考後の案内

質問内容

質問内容 自分をドラえもんで表すとなんのキャラクターですか？ 回答 ドラえもんです。自分には妹と弟がおり、そこがまず一緒であり、頼れる姉と思われがちですが、少し抜けているところがあると言われることが多く、そこもたまに抜けている部分がみえるドラえもんと似ていると思ったからです。

実施日程

9月下旬〜11月下旬 9月24日〜

実施場所

ホテルプティバリ 池袋店

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインの待機室で待ち、そこから面接。

質問内容

自己紹介 自分をドラえもんのキャラクターで例えるなら何か いらっしゃいませ、ありがとうございましたの実演 上記が質問だった。人数も多かったため質問も少なかったと思われる。聞いた話によるとちなみに人数は変わるらしい。

実施日程

2025年9月16日から9月23日

実施場所

伊豆高原　アンダの森

インターンの形式

実務体験形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の方だった。

会場到着から選考終了までの流れ

なし

質問内容

自己紹介 自分をドラえもんのキャラクターに例えると、またその理由 今までのアルバイト経験、強み 飲み会が好きか5段階で表すと 体力はあるか5段階で表すと いらっしゃいませ、ありがとうございましたの挨拶

実施日程

2025年8月上旬〜

実施場所

パセラリゾーツなんば道頓堀店

インターンの形式

実務体験形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

まずは軽く自己紹介（名前、大学名、趣味？） その後1つの質問に対し一人ひとり回答。

質問内容

・自分をドラえもんのキャラクターに例えると？ ・体力に自信はある？ ・アルバイトは何をしていて、その期間（いつから）週に何回くらい？ 質問ではありませんが、最後に｢いらっしゃいませ｣｢ありがとうございました｣を発声します。

実施日程

2025年8月19日〜2025年8月26日

実施場所

アンダリゾート伊豆高原

インターンの形式

実務体験形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代くらいの優しそうな男性の方

会場到着から選考終了までの流れ

時間になりカメラをオンにしてグループ面接が開始。 まず面接官の方の自己紹介をしていただき、その後名前順に自己紹介をした。 選考の質問が５つ程あり、1人ずつ回答。発表の順番は全員がだいたい一通りの順番(1番目から5番目)になるような感じだった。 最後、今後の案内を軽くしていただき終了。

質問内容

・自己紹介1分程度(名前、大学、趣味、ドラえもんのキャラクターに例えるなら、その理由、意気込み) ・アルバイトについて(何のアルバイトか、頻度、時間、業務内容) ・体力に自信があるか(5段階評価)、理由とかエピソード ・飲み会は好きか(4段階評価)、その理由 ・「いらっしゃいませ、ありがとうございました」の発声(アレンジし...

実施日程

2025年2月下旬-3月上旬

実施場所

アンダリゾート伊豆高原

インターンの形式

実務体験形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

会社説明会の担当の方

会場到着から選考終了までの流れ

開始時刻になると面接官の方と他の学生が写り、面接が始まる。2人合わせて30分くらいで面接終了する。面接後は今後の案内を行い、終了。

質問内容

・アルバイトはしているか？している場合、何のアルバイトをしているのか、業務内容、何時間働いているのか？ ・体力に自信はあるか？（1〜5段階で表すと） ・飲み会は好きか？（1〜5段階で表すと） ・自分をドラえもんのキャラクターで例えると何か？その理由

実施日程

2024年9月下旬〜11月下旬

実施場所

バリアンリゾート（ホテル）

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の方だった。

会場到着から選考終了までの流れ

なし

質問内容

自分をドラえもんのキャラクターに例えるとそのキャラクターか、またその理由も。 今までのアルバイト経験 外国語話せるか 「いらっしゃいませ」と「ありがとうございました」の発声 自分のを五段階で表すとどのくらいか

実施日程

7月末から9月末

実施場所

バリアンリゾート錦糸町店

インターンの形式

実務体験形式

実施日程

8月6日〜8月13日

実施場所

アンダリゾート伊豆高原等

インターンの形式

実務体験形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・女性

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室した後、自己紹介や人事からの質問、質疑応答、選考終了という流れだった。

質問内容

■質問 自分をドラえもんのキャラクターに例えると？ 飲み会は好きか 語学力でアピールできることはあるか アルバイトの詳細と働く上で気をつけていること。 ■回答 アルバイト先であるレストランでの接客において大切にしていることや他のインターンシップや海外スタディツアー等を各質問に踏まえて回答した。

志望理由

私がインターンシップを志望した理由は、貴社の「日常のハレの日を作る」を実現する上で自分にできることは何かを、就労体験や現場社員・宿泊客との交流を通じて考え実行してみたいと考えたからです。 私は、ホテル内のレストランでの接客アルバイトや観光地での地域インターンシップの経験から、観光や宿泊、飲食を通じてお客様に大切な誰かと特別...

説明会の感想

私は、日本のおもてなし業界が抱える課題の対抗するビジネスに関する話が、今回の説明会で印象に残りました。大学の講義や観光地のインターンシップで知り合った観光関係者との交流において、長時間労働や低賃金、休みづらいなどの労働環境から、宿泊業をはじめとしたおもてなし業界の離職率が他産業と比べて高いことが課題だと話題になっていました...

質問はあるか。

私は、地域の住民や事業者と協力して行っている取り組みは行っているかを知りたいと思っています。私は、大学の講義や演習、観光地でのインターンシップ等を通じて、地域に寄り添った観光やまちづくりを研究しており、将来は、会社の利益や利用者の満足度の向上だけでなく、住民の住みやすい生活や伝統工芸をはじめとした地域に根付いた事業者の継承...

インターンの志望理由

貴社の店舗への想いを学びたい、マルチ人材になりたいと感じ、志望します。私は「自分の力でお客様を笑顔にする働きかけ」をしたい、という軸で就職活動を進めています。貴社の事業内容である「日常のハレの日」をつくるためには、お客様に非日常的な体験をしていただくこと、つまり店舗の満足と接客の満足が必要であると考えます。店舗の満足につい...

印象に残った話

「ナナメのキャリア」の話が印象に残りました。今までは、自分のスキルを高める、経験を積み重ねる、など一つのことに対して磨き上げることで、お客様の笑顔のために働きかける、という考え方でした。しかし、いろいろな事業に携わることでマルチ人材として活躍の場も増え、お客様の笑顔を自分の力で作り上げる場も増えると感じ、大切にしていきたい...

他に聞きたいこと

貴社は他社と比べてオリジナル要素の強い事業を展開していると感じますが、新しい事業を生み出すときにどんな話し合いをしているのか、違った発想の仕方をする時のコツなど、知りたいと感じました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

とても感じのいい女性。こちらが緊張しているのを見越してアイスブレイクも含めながら自己紹介をしてくれる。Zoomが落ちても「気にしないで」と声をかけてくれる。。

会場到着から選考終了までの流れ

一人ひとり自己紹介をして質問を受ける

質問内容

本日の意気込み。自分をドラえもんのキャラクターに表すと何か。飲み会は好きか（5段階評価で聞かれた）体力はあるか（こちらも同様）「いらっしゃいませ、ありがとうございました。」を自分なりに言ってください。

インターンの志望理由

貴社がお客様に提供している「日常のハレの日」を演出するホスピタリティ精神、貴社の新規事業に対する企画力を学びたいからだ。コロナ禍において、サービス業界で集客が見込めない厳しい状況の中、貴社の事業でもあるカラオケの個室を利用したレストラン事業やカプセルホテルをリノベーションしたコワーキングスペース事業等を打ち出してプラス成長...

印象に残った話

「産後ケアホテル」の話がとても印象に残った。産後鬱の妊婦さんを対象にして“日常のハレの日”という非日常な時間を提供するというホスピタリティ精神に感動したからだ。妊婦さんの身体だけではなく精神面でのケアにも力を入れた産後ケアホテル事業を展開していることは初めて知った。状況に応じて社会が必要としているサービスを提供し続けるサー...

他にも知りたいこと

新規事業を立ち上げた際に、失敗した事例とそこから得られた教訓について知りたい。

実施日程

7月上旬

実施場所

静岡県伊豆

インターンの形式

就業型インターン

承諾/辞退理由の詳細

元々御社が募集していた勤務地でこちらが応募したが、最終面接で人が足りているためそこでの配属はないと思うと伝えられた。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

わかりません

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスにつき、インターホンで面接に来た旨を伝えると、会議室のようなところに通され、時間になったら面接官の方がこられる。

質問内容

　まず最初にたって、こんにちはいらっしゃいませの挨拶の練習をする。 　自己紹介 　自己紹介で話した内容を、少しだけ深掘りされる 　アルバイト経験 　志望動機 業務内容の確認や、勤務地についての確認 　ガクチカ 　逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当の方

会場到着から選考終了までの流れ

時間通り開始

質問内容

　自己紹介 ・学校名 ・名前 ・自分をドラえもんのキャラクターで例えるとなにになるか 　ガクチカ 　アルバイトの深掘り ・年数 ・アルバイトの職種 　アルバイトで印象に残った出来事など、経験談など。

インターン志望理由をご記入ください。

私が貴社のインターンシップへの参加を志望する理由は、今までに無いサービスに果敢に挑戦する姿勢に魅力を感じ、貴社のビジネスモデルへの理解をより深めたいと考えたからです。私は大学◯◯年の時に、◯◯名の学生スタッフが所属する接客販売アルバイトの、アドバイトリーダーを務めました。リーダーとして組織運営する中で、如何にしてお客様に安...

インターンシップ説明会の中で印象に残った話があればご記入ください。

今回説明頂いた中で最も印象に残ったお話は、「ホテルの無料サービスが充実しているのは追加料金がかからないようにするため」と仰っていたことです.私自身も以前に一度だけ安心お宿を利用したことがあり、無料サービスの充実度に驚き、カプセルホテルとは思えないほどの満足感と感動を得た経験があります。正直なところ、ここまでやる必要があるの...

他に知りたいと思った内容があればご記入ください。

説明会の中でお話しされていたら申し訳ないのですが、貴グループのブランド数がここまで多くなっているのはどういった背景・狙いがあるのでしょうか。また、貴社のキャリアステップや活躍できるフィールドについてももっと知りたいです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機。多少開始時間が前後しますと事前に伝えられていましたが、この日は1時間遅れました。終了後はエレベーターまで見送っていただきました。

質問内容

大きな声でお客様に向かって「いらっしゃいませ」と言ってみてください。 実現可能かはさておき、数年後を想定して取り組みたいことや実現したい内容をお話しください アルバイト経験があればその仕事内容のアピールポイントを3分ほどお話しください 自己PRを3分程度でお話しください 事前に当社の運営する店舗を見学いただけていればそのお...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

特に役職や肩書きは伺っていません

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインです

質問内容

プライベートの話と企業についての質問が半々でした。質問は一気に3つほどまとまって投げかけられるので、落ち着いて記憶しつつ順序立ててお話ししたほうが良いです。 例として、「アルバイト経験と期間、何かひとつエピソード、そこで感じたことがあればお話しください」

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当として名前を出している方でした。3つほど年上の方です。

会場到着から選考終了までの流れ

普通のオンライン面接です。

質問内容

自分をドラえもんのキャラに例えると？（アイスブレイクのためかと思います。） 簡単な自己紹介 アルバイト経験の詳細（期間や業種、やりがいを感じたエピソードなど） 質問の時間を最後に軽く取っていただけました。

内容

よくある企業説明です。無料でアフタヌーンティーが楽しめるクーポンを参加者に配っています。

注意した点・感想

特にありません。私服可の説明会でしたので私服で行きました。スーツの方は半数程度です。説明会参加でES免除がありましたので比較的初動はスムーズだと思います。参加学生は女性の割合が高かった印象です。かしこ

イベント詳細

会社概要、事業内容等を30分程度で伺いました。