NSグループの通過ES・選考体験談一覧

内容

事業や思いについて。

承諾/辞退理由の詳細

内定者懇親会に参加した際、社員からの断れない雰囲気を感じ怖く感じたため。また、業務が激務のわりに給料が低く、離職率が高い。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職が高めの男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の責任者の方でした

内容

最初に会社の説明や今後の選考についての簡単な案内が30分ほどありました。そのあとは会場のテラスに移動して社員の方々と一緒にバーベキューをしました。お肉を焼きながら若手の社員さんや人事の方と少人数でフランクに話す時間がメインでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部 採用担当

実施日程

9月下旬〜11月下旬 9月24日〜

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

実施日程

2025年9月16日から9月23日

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の方だった。

実施日程

2025年8月上旬〜

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

実施日程

2025年8月19日〜2025年8月26日

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代くらいの優しそうな男性の方

実施日程

2025年2月下旬-3月上旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

会社説明会の担当の方

実施日程

2024年9月下旬〜11月下旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の方だった。

実施日程

7月末から9月末

実施日程

8月6日〜8月13日

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・女性

志望理由

私がインターンシップを志望した理由は、貴社の「日常のハレの日を作る」を実現する上で自分にできることは何かを、就労体験や現場社員・宿泊客との交流を通じて考え実行してみたいと考えたからです。 私は、ホテル内のレストランでの接客アルバイトや観光地での地域インターンシップの経験から、観光や宿泊、飲食を通じてお客様に大切な誰かと特別...

インターンの志望理由

貴社の店舗への想いを学びたい、マルチ人材になりたいと感じ、志望します。私は「自分の力でお客様を笑顔にする働きかけ」をしたい、という軸で就職活動を進めています。貴社の事業内容である「日常のハレの日」をつくるためには、お客様に非日常的な体験をしていただくこと、つまり店舗の満足と接客の満足が必要であると考えます。店舗の満足につい...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

とても感じのいい女性。こちらが緊張しているのを見越してアイスブレイクも含めながら自己紹介をしてくれる。Zoomが落ちても「気にしないで」と声をかけてくれる。。

インターンの志望理由

貴社がお客様に提供している「日常のハレの日」を演出するホスピタリティ精神、貴社の新規事業に対する企画力を学びたいからだ。コロナ禍において、サービス業界で集客が見込めない厳しい状況の中、貴社の事業でもあるカラオケの個室を利用したレストラン事業やカプセルホテルをリノベーションしたコワーキングスペース事業等を打ち出してプラス成長...

実施日程

7月上旬

承諾/辞退理由の詳細

元々御社が募集していた勤務地でこちらが応募したが、最終面接で人が足りているためそこでの配属はないと思うと伝えられた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

わかりません