職種別の選考対策
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26年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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26年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
ドコモ・ファイナンス(旧:オリックス・クレジット)の総合職のインターンを知ったきっかけ
オリックス系列の会社を見ていた流れで見つけました。
ドコモ・ファイナンス(旧:オリックス・クレジット)の総合職のインターンの志望動機
BtoBがメインか、顧客との中長期的な相互関係が構築できるか、金融知識が身につけられる環境にあるか、年収と休日のバランス(残業はしてもいいが年間休日120日以上で年収800万が現実的なライン)、...
選考の感想
同業他社と比較してドコモ・ファイナンス(旧:オリックス・クレジット)の総合職のインターン選考で重要視されたと感じること
選考がなかったため不明です。インターンシップ中も特に選考要素があるようには感じず、グループワークでの発言内容や態度よりもインターンシップ自体に参加したかどうかが重要なのではないかと思います。参加...
ドコモ・ファイナンス(旧:オリックス・クレジット)の総合職のインターン選考で工夫したこと
選考要素がないとはいえ、インターンシップでの態度が今後の選考に繋がる可能性は十分あるので、選考要素ありのインターンシップと同様の気持ちで臨みました。このイベント時点ではインターンシップ慣れをして...
ドコモ・ファイナンス(旧:オリックス・クレジット)の総合職のインターン選考前にやっておけばよかったこと
信用保証やモーゲージバンク事業についての理解がなかったあまり、発言する際に戸惑ってしまった場面があったので予め自分なりの企業研究をしておくとより理解が深まると思います。とはいえ、人事の方々もこち...
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