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就活サイトトップ企業検索IT・通信PKSHA Technology選考対策
PKSHA Technology
公式
日系 IT・通信

PKSHA Technology
4.5

お気に入り (44人)

人とソフトウエアが共進化する社会へ

「未来のソフトウエアを形にする」というミッションのもと、社会課題を解決する多様なAIおよびAIエージェントを提供しています。

これらを、金融・製造・教育といった各業界に最適化した<AIソリューション>として、また、「PKSHA AI ヘルプデスク」「PKSHA Chat Agent」「PKSHA 面接コパイロット」など、汎用性の高い<AI SaaS>として展開することで、未来の働き方を支援し、人とソフトウエアが共に進化する社会を実現していきます。

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PKSHA Technologyの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

PKSHA Technologyの

選考フロー・選考回数

PKSHA Technologyの選考フローは、複数回のWEBテストと専門的な面接が特徴です

PKSHA Technologyの選考フローは、エントリーシート提出後、複数回のWEBテストが実施されます。その後、EM...

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PKSHA Technologyの本選考の選考フロー

  • 京都大学
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内定

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26年卒 本選考
エントリーシート
2025年
2月上旬
WEBテスト
2025年
2月下旬
WEBテスト
2025年
4月上旬
EM面接
2025年
4月下旬
VPoE面接
2025年
5月上旬
最終面接
内定
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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

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企業情報

代表者

上野山 勝也

所在地

東京都文京区本郷 2-35-10 本郷瀬川ビル

設立日

2012年10月

従業員数

715

業務内容

アルゴリズムライセンス事業

契約形態

正社員

契約期間

なし(正社員のため)

試用期間

入社日より3ヶ月間

就業場所

東京都文京区本郷 2-35-10 本郷瀬川ビル4F
および指定した場所

就業時間

始業10:00~終業19:00
※フレックスタイム制度(コアタイム11:00~15:00)

休憩時間

休憩時間:1時間

年間休日数

120日

休日休暇

完全週休二日制/土曜/日曜/祝日/その他(夏季/慶弔/育児/介護 休暇)

時間外労働

時間外労働に対する割増率:法定休日(3割5分増)、深夜労働(2割5分増)

給与(初任給)

年収 5,048,000円 〜

福利厚生・社内制度

・住宅手当
・通勤手当
・定期健康診断
・書籍購入自由
・部活制度(14,000円 / 年の補助)※30個以上
・フリードリンク@オフィス
・シャッフルランチ、新入社者と社長の豪華ランチ会
・資格取得サポート ・技術勉強会(ほぼ毎日)
・NLP/画像/最適化分科会/Kaggle勉強会/それぞれ毎週
・PKSHA conference開催やエンジニア交流会 等

加入保険

雇用保険、健康保険(IT健保)、厚生年金保険、労災保険

受動喫煙防止措置

屋内禁煙ですが、喫煙スペースのみ喫煙可

募集企業名

株式会社PKSHA Technology

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

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企業の魅力
事業が持つ3つの共進化構造ーー先端技術をカオスな社会に実装していく仕組み

そもそもデジタルのイノベーションが起きている領域は不確実性が高く、社会実装という意味ではカオス(混沌)な状態です。

大学の工学系研究者はほぼ皆、技術を社会実装したいと思っています。しかしあまり実現できません。その理由は、社会実装までの不確実性が高すぎるからです。その間を仕組みでつないでいるのが、当社の三つのLayerの事業です。

この三つのLayer構造から見ると、共進化とは「先端技術が不確実性の高い中、社会との共進化と経て社会実装されていくための方法論」とも言い換えられます。私たちは、先端技術と社会をつなぐ事業をしています。

PKSHA AI SaaS、市場シェアNo.1獲得

PKSHA AI SaaSとは、PKSHAグループによる自然言語処理・音声認識技術のアルゴリズムを用いた人の知覚能力を持つSaaSであり、カスタマー・サクセス領域とエンプロイー・サクセス領域に提供しています。カスタマー・サクセス領域では、Web・音声の問い合わせ対応の最適化やナレッジマネジメントの省力化を支援しながら、顧客との対話や顧客接点のデータをAI SaaSが自ら学ぶことで、企業と顧客の信頼を紡ぎ、より良い関係構築を継続的に支援します。 エンプロイー・サクセス領域では、使えば使うほど賢くなるAI ヘルプデスクを通じて社内の各種問合せ業務をサポートし、生産性向上を実現する社内の総合窓口構築を実現します。

国内外でのコンペでの継続的な技術研鑽

PKSHAグループは「人とソフトウエアの共進化」というビジョンのもと、主に自然言語処理、画像認識、機械学習/深層学習技術に関わるソリューション及びAI SaaSを通じたソフトウエアの社会実装を行っています。社会実装の実現に向け、複雑な社会課題を解決し、かつ安定的に稼働し続けるソフトウエアを開発するため、エンジニアには非常に高度なアルゴリズム構築能力とソリューション提案能力が求められています。当社では、今回本大会で入賞をした岩井をはじめ、多様な自己研鑽を通じて培われた世界水準のスキルを持つエンジニアが、新たなアルゴリズムの創造と実社会の課題解決に日々尽力しています。

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コミュニケーションを活性化するためのオープンスペースとして開設

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職種・業種の異なるメンバーがポスターセッションを通して経験や知見を共有し、当日参加したメンバーとディスカッションを行い、交流を深める場

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