本インターンでは人事職に関するワークが中心であったため、業界や事業内容そのものへの理解は限定的でした。一方で、人事の観点から企業を見ることで、間接的に事業理解につながる部分もありました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方々は落ち着いた雰囲気の中にもフランクさがあり、学生に対して丁寧に対応してくださる印象を受けました。質問にも真摯に答えていただき、安心して参加できる環境でした。
自己成長の機会
採用戦略を考えるワークを通じて、「どのような人材が企業に必要か」を論理的に考える力が身につきました。また、チームで意見をまとめる中で、議論を整理し方向性を示す重要性を学ぶことができました。
参加者の印象
積極的に発言し、論理的に意見を述べる学生が多く、非常にレベルが高いと感じました。多様な視点からの意見に触れることで、自身の考えを深める良い機会となりました。
本選考の難易度
一般的なインターン選考と同程度の難易度であると感じました。
本選考への影響度
インターン参加者には早期選考の案内があり、本選考に有利に働くと感じました。また、企業理解が深まることで、その後の選考対策にもつながると考えます。

