公務員・団体職員 公益社団法人日本プロサッカーリーグ（Jリーグ）

26年卒 総合職

総合職

No.289056 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

上記の強みが、他者との関わりや所属するチーム・組織の中で発揮されたエピソードを教えてください。

私の強みが発揮されたエピソードは、◯◯のアルバイト経験である。アルバイト先では、売上向上施策の一環として行っていたかご配りの施策に継続力不足が課題となっていた。その要因として、売上実感の欠如があると考えた。そこで、売上貢献の実感を得られるように、最後まで接客する施策を考案した。傾聴力を活かして...

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あなたの強みを一言で表現してください。

周囲を巻き込んで行う施策実行力

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あなたにとって難しかったり、追い込まれたりしたときの状況への対処として、実際に行ったことを教えてください。

私はスケジュールの遅延という状況に対して、班員の意見出しの減少を課題とし、班内の情報格差が原因であると考えた。そこで、情報格差解消のために3つの施策に取り組んだ。1つ目は企業との会議議事録の作成、2つ目は班員との話し合いによるキャパシティに合わせた役割分担、3つ目は学園祭実行委員会の連携係との...

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大胆に決める意思決定を裏づける具体的なエピソードを教えてください。

私の意思決定を裏付けたアパレルのアルバイト経験では、傾聴力を活かした施策を試行錯誤しながら進めた。その結果、お客様の素材や色の好みを引き出し、購買に繋がる接客ができた。その後、好みの引き出し方を共有チャットで店舗全体に伝え、接客スキルの向上に繋げることができた。

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小さいことは気にしない考え方を裏づける具体的なエピソードを教えてください。

私の物事の進め方を裏付けたゼミナール活動の経験では、班内の情報格差が原因で意思決定が滞る状況に直面した。スケジュールの遅延により期限が差し迫っていたため、原因の完全な解明よりも、80％の理解で素早く行動することを優先し、必要な情報を即座に提供できる環境整備に取り組んだ。

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卒業後にどういったキャリアを歩み、5年後にどんな人になっていたいですか？

私は顧客体験価値の向上施策を主導する人になりたいと考えている。具体的には、スタッツデータをリアルタイムに利活用するためのスタジアム環境整備施策だ。この施策により、現地観戦者に対して顧客体験価値を向上させ、Jリーグのファンを増やし、長期的な関係性を構築したいと考えている。そのため、貴社のマルチメ...

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当法人を志望する理由を教えてください。

私が貴法人を志望する理由は2つある。1つ目は、スポーツの面から地方創生に取り組んでいる点だ。地域に根差したスポーツクラブの実現を通じて、地方創生に貢献し社会課題の解決に取り組んでいる点に共感した。2つ目は、スポーツデータの利活用を推進している点だ。オープンデータを活用し、内外からの力を借りて競...

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