【組織変革支援のトップブランドを目指して】
京都を拠点に、一部上場企業からスタートアップ企業まで2,000社以上の顧客を持ち、企業の継続的発展・成長を支援する経営の専門家集団、それが新経営サービスです。
中堅・中小企業を対象に、成長戦略の策定・推進から、人事制度改革、人材教育、企業文化の浸透に至るまで、様々な経営課題を解決しています。

【事業内容】
①経営コンサルティング
　顧客企業の業績アップと企業文化の革新のために、顧客企業ごとの課題発見・解決の支援を行っています。
　　〇　中期経営計画の策定・推進
　　〇　企業の文化・体質改善
　　〇　マーケティング支援
　　〇　新商品開発支援　など

②人事コンサルティング
　企業経営革新の観点から、人事評価・賃金・退職金等の人事制度構築・導入コンサルティングを実施しています。
　900社以上の企業様に対する支援実績があり、殆どの業種・業態の人事ノウハウを蓄積しています。

③組織・人材開発コンサルティング
　経営者・経営幹部・管理職向けなどの研修プログラムの開発・運営を行います。
　また、顧客企業の事業形態・組織課題に沿った研修の企画・運営を数多く手掛けています。
　これまで中小企業を中心に1,100社を超える企業への教育研修導入の実績があります。

④講演･執筆活動
　「事業運営が社会貢献に繋がる組織でありたい」と考える弊社では、
　蓄積されたノウハウや研究成果を、セミナーや書籍・WEB等で積極的に発信しています。
　また、「講演・執筆活動をしてみたい！」という希望があれば、若手でもそのチャンスが与えられます。
　→新卒入社2～4年目で、セミナー講師・書籍出版を行ったコンサルタントがいます！