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公式

日工(兵庫県)

4.22
企業情報

本社:兵庫県

資本金:91億9,760万円

売上高:370億0,400万円(単独) 493億7,100万円(連結) 【2026年3月末実績】

従業員数:832名(単独)、1,397名(連結) 【2025年3月末現在】

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日工(兵庫県)の

企業概要

人。街。インフラ。その未来を想うから、挑戦はとまらない。

【道路から巨大インフラまで、1世紀にわたって日本の”街づくり”に貢献してきました。】

皆さんが毎日歩いている道路に敷かれた「アスファルト」
住んでいる建物など街中に使われている「コンクリート」
当社は豊かな生活に欠かせないインフラ整備に必要な、それらを生成するプラント、搬送システム、環境関連製品を製造している『機械メーカー』です。
アスファルトプラントの国内シェアは約80%、高速道路用では90%以上!
 
1919年の設立以降、「蓄積した技術」と「安定した資本基盤」を活かして、国内だけでなく海外でも活躍する機械を『開発・製造・販売』しています。

【事業内容】
国内外のインフラ整備に活躍するプラント機器等の製造・販売・メンテナンス

・アスファルトプラント
・コンクリートプラント(バッチャープラント)
・各種コンベヤ
・環境関連製品
・プラント関連制御装置

日工(兵庫県)の インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

4.00 / 5.0

社風・人の魅力

4.50 / 5.0

選考の難易度

3.00 / 5.0

本選考への影響度

4.00 / 5.0

業界・事業の情報

4.75 / 5.0

自己成長の機会

3.75 / 5.0

参加者の印象

4.00 / 5.0
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日工(兵庫県)の 企業情報

事業内容

国内外のインフラ整備に活躍するプラント機器等の製造・販売・メンテナンス

◆アスファルトプラント
◆コンクリートプラント(バッチャープラント)
◆各種コンベヤ
◆環境関連製品
◆プラント関連制御装置

本社郵便番号

674-8585

本社所在地

兵庫県明石市大久保町江井島1013-1

本社電話番号

078-947-3131

設立

1919年8月13日

代表者

中山知巳

資本金

91億9,760万円

従業員数

832名(単独)、1,397名(連結) 【2025年3月末現在】

売上高

370億0,400万円(単独)
493億7,100万円(連結)
【2026年3月末実績】

HPhttps://www.nikko-net.co.jp/
福利厚生

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 財形貯蓄 確定拠出年金制度 社員持株会 退職金(勤続3年以上) テレワーク制度 【施設】  独身寮(明石・柏)、借上社宅(除本社勤務)、社員食堂(本社)、診療所(本社)、  福利厚生アウトソーシング 他 【補助】  共済会、持家補助金(除本社勤務)、育介休業制度、  教育補助(※教育補助の項目参照)、資格取得助成金  奨学金返還者補助、英会話補助他

諸手当

通勤手当(実費)、時間外(残業)手当、 転勤手当、 役職手当、 各種認定手当他

初任給

学部卒:276,300円(手当等含まず)

平均年間給与

755万9,261円
【2026年3月末実績】

上場企業機械メーカー上位

主な取引先

官公庁および主要民間企業

企業分析ツールバフェット・コードでは、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

日工(兵庫県)の 企業の強み

いくつもの、 ナンバーワンがある。

当社のつくるアスファルトやコンクリートのプラントは、国内外のインフラ整備に大きく貢献しています。特にアスファルトプラントは国内トップシェアの約80%を占めており(2024年自社調べ)、長年に亘り技術力を発揮しています。培ってきた「加熱・混錬・搬送・制御」の技術やノウハウを新たな分野へ活かした開拓も進めており、海外売上比率を20%に高めていくこともテーマに掲げています。

新ビジョン「世界を強くやさしい街に。」を目指して、改革・挑戦・多様な仲間と協働できる人材を育成しています。2023年からは人事制度も刷新され、頑張った分が以前よりもさらに評価に結びつきやすくなるように見直しがされました。

また、近年働き方改革にも力を入れています。元来、若手でも仕事を任され活躍できる社風でしたが、さらに今、新しいことへ挑戦し、社員が力を発揮できる環境づくりを目指しています。

皆さんも企業研究をする際は、企業の業務内容だけでなく、今後のビジョンや目指している方向性にも注目してください。そして「自分が実現したいキャリアプランを実現できる企業かどうか」を考えながら活動してみてください。

いくつもの、 ナンバーワンがある。

日工(兵庫県)の 募集コース

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日工(兵庫県)の 働き方データ

月平均所定外労働時間

2025年度 24.2時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 10.8

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

28
3
31

2025年度取得者

21
3
24

育児休業取得率

男性75%
女性100%
全体77%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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