ワンキャリア
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人(自動作成ツール)
    • 投稿する(謝礼あり)
  • 特集・番組
    • 就活記事
    • 企業動画
  • 就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ワンキャリアforエンジニア
ワンキャリア転職
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ企業検索その他大成選考対策
大成
公式
日系 その他

大成
3.0

お気に入り (13人)

【カタい社名でじゆうな発想 -Next FM Provider-】
大成はお客様にとって快適な空間を創る、ビルサービスを全国に展開しています。
これまで60年余り、建物のインフラを支え、活気ある街づくりに貢献してきました。
現在は社会課題に真摯に向き合い『IT×人との融合』で新たなビジネスモデルを構築しています。
そしてこれからも「じゆうな発想」で多くのアイデアをカタチにし、世界の中に新たな価値を発信していきます。

【サービスをデザインすることで、社会に"喜びと感動"を提供します】
当社では、「総合ビルメンテナンス」として既存事業領域の拡大を図りつつ、新たな発想における取り組みを積極的に取り入れ、付加価値向上を目指しています。 これを経営理念に反映し、より明確な方向性を持つことで、全従業員が同じミッションに向かって取り組みを進めています。 また、「サービスをデザインする」とは、既存・新規のサービスをデザイン(設計または創意工夫)することで、様々な変化に対応し、常に進化し続けることで、これらの取り組みを通じて喜びと感動を提供できる会社を目指しています。

トップ
クチコミ
ES・体験談
選考対策
イベント情報

最新の選考対策を見る

総合職
特定総合職
専門総合職(ビル設備メンテナンス職)
専門総合職(セキュリティ職)
専門総合職(クリーンマネジメント)

大成の選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

大成の

選考フロー・選考回数

大成の本選考フローはビジネスゲーム型合同説明会から始まり、面接は3回実施されます

大成の本選考フローは、ビジネスゲーム型合同説明会、一次面接、二次面接、WEBテスト、三次面接(最終)を経て内定に至ります...

まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

大成の本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

23年卒 本選考
2021年
12月
ビジネスゲーム型合同説明会
2022年
3月上旬
一次面接
2022年
3月下旬
二次面接
2022年
3月下旬
WEBテスト
2022年
4月中旬
三次面接(最終)
内定
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

この企業の選考ステップはありません。
他のデータをご覧ください。
この企業の体験談を投稿する
選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

この企業の選考ステップはありません。
他のデータをご覧ください。
この企業の体験談を投稿する
合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る

企業情報

設立日

1959年10月2日

会社名

大成株式会社

URL

https://www.taisei-bm.co.jp/

代表者

代表取締役社長 加藤 憲博

所在地

愛知県名古屋市中区栄3丁目31-12(名古屋本社)、東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート(東京本社)、大阪、浜松、福岡、仙台

資本金

8億2,230万円

従業員数

5,258名(2024年4月度)

売上高

253億(2022年3月期実績)

事業内容

ビルメンテナンス業、警備業、総合土木建築の設計および施行、建物の運営管理に関する請負業務

職種別の選考対策
総合職 特定総合職 専門総合職(ビル設備メンテナンス職) 専門総合職(セキュリティ職) 専門総合職(クリーンマネジメント)
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • 個人情報の取り扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2025 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
お気に入りして募集開始の通知を受ける
企業の魅力
【今あるものに、付加価値をーDX化による改革】

既存事業に最新の技術による付加価値をつけることで、私たちは事業領域の拡大をはかっています。ugoという警備ロボットは、ビル内で人の代わりとなって巡回警備を行っています。これは、人件費削減を可能としただけでなく、搭載されているカメラによる巡回精度の向上をも可能としました。今ある「人」による警備に、ロボットという付加価値をつけることに成功しました。私たちはこのような新しい技術を用い、時代の先を見据えたさらなる飛躍を目指しています。

【SDGsへの取り組み】

大成株式会社は、1959年の創業以来、総合ビルメンテナンス事業を通して雇用機会の創出や建物機能の向上を図り、社会に貢献してきました。第7次中期経営計画(2020~2022年度)では「Ready for Change-変革への備え-」をスローガンに「持続可能な開発目標(SDGs)」を中核とした新たなSDGsポリシー「ファシリティマネジメント事業を通じて、環境と働き方改革に配慮した社会の実現の一端を担います」を掲げました。このポリシーの下、ステークホルダーとのパートナーシップを形成し、クリーンな水、ハイブリッドな社会、フレッシュな空気をテーマとするサスティナブルな街づくりを目指した活動を推進していきます。その活動の一環として、いなべ市に早生桐を植樹しました。(CM放映中)

閉じる
イメージギャラリー
閉じる
オリジナルムービー
閉じる
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら