日本郵政コーポレートサービス（旧：日本郵政スタッフ）の本選考の情報

承諾/辞退理由の詳細

社風や社員の温度感から志望度が高かったものの、将来性や業務のやりがいを加味し、辞退しました。

試験科目

言語非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、管理職

経緯

インターンシップの際にお話した方と再度面談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

所属ゼミ・研究室（力を入れた学業）

3年間必修の〇〇の授業に力を入れました。留学を通して〇〇は相手の反応が大切だと学び、帰国後のグループワークでは大きく反応し前向きに参加しました。その結果、主体的に周囲を巻き込みながら活動できるようになりました。

志望動機

BPO分野のプロフェッショナルとして人と組織の成長に寄与し、より豊かな社会の実現に貢献したいという思いから志望いたします。アルバイト先の飲食店で新人教育や店の課題であった業務の属人化の解消に取り組み、業務の効率化に成功しました。この経験から、組織成長を促進するには人の成長が不可欠であることを実感し、人々が生き生きと活躍でき...

自己PR（350）

周囲を見て、主体的に行動することが得意です。◯◯として◯◯で働いた経験で、この強みを発揮しました。◯◯が任せて良かったと思うように、責任感を持って行動しました。実際に働くなかで、全員が料理提供とお客様の案内の両方を行うことによる、人員の偏りや対応の遅れに気がついたことがあります。そこで◯◯が案内を専任する方法を提案しました...