日揮グローバル

4.0

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と接続したのち、ブレイクアウトルームに飛ばされる。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →なぜそれに取り組んだのか →どんなことが大変だったか ・研究内容 →なぜそのテーマに取り組もうと思ったのか →どんな結果が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続でき次第面接開始。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →特にどんなことが大変だったか →なぜそれに取り組もうと思ったのか ・研究内容 →なぜそのテーマで研究しようと思ったのか →どんな結果を得ることができたのか ...

【試験科目】言語、非言語、英語（WEB版ではなくテストセンター形式） 非言語では電卓が使えないので注意　【対策方法】特になし

【現在の研究テーマとその内容（400）】◯◯◯◯◯◯に関する研究というテーマで研究を行なっている。この研究の目的は、◯◯◯◯◯◯を、ソフト・ハードの両面において提示することだ。調査方法はヒアリング調査と行動観察調査である。ヒアリング調査では、◯◯◯◯◯◯を対象に、どういった意図を持って◯◯◯を行なっているのか、どのようなプ...