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就活サイトトップ企業をさがすブライダル・美容・くらしSBCメディカルグループ(湘南美容クリニック)
SBCメディカルグループ(湘南美容クリニック)
公式
日系 ブライダル・美容・くらし

SBCメディカルグループ(湘南美容クリニック)
4.1

お気に入り (685人)

私たちSBCメディカルグループ(湘南美容クリニックグループ)は美容外科・美容皮膚科を中心に「医療の力でお客様の人生を明るくする」医療グループです。

2000年の創業以来、「美容医療をもっと身近に」をコンセプトとして「高品質医療の低価格化」「明瞭会計」「医療分野に接遇の概念を取り入れる」といった従来の美容外科の常識を覆すような施策により、急速に事業を拡大してきました。

2017年度には来院患者数で業界NO.1を達成し、現在も成長を続け美容医療のリーディングカンパニーとして走り続けています。

北海道~沖縄まで日本全国、さらに海外にもクリニックを開業し、2022年6月の時点で118院を展開しています。
現在は審美歯科・AGA治療・眼科・整形外科・不妊治療など幅広い医療分野に展開をして総合病院も経営するなど、「総合医療グループ」として成長しています。

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私たちSBCメディカルグループ(湘南美容クリニックグループ)は美容外科・美容皮膚科を中心に「医療の力でお客様の人生を明るくする」医療グループです。

2000年の創業以来、「美容医療をもっと身近に」をコンセプトとして「高品質医療の低価格化」「明瞭会計」「医療分野に接遇の概念を取り入れる」といった従来の美容外科の常識を覆すような施策により、急速に事業を拡大してきました。

2017年度には来院患者数で業界NO.1を達成し、現在も成長を続け美容医療のリーディングカンパニーとして走り続けています。

北海道~沖縄まで日本全国、さらに海外にもクリニックを開業し、2022年6月の時点で118院を展開しています。
現在は審美歯科・AGA治療・眼科・整形外科・不妊治療など幅広い医療分野に展開をして総合病院も経営するなど、「総合医療グループ」として成長しています。

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内定
24年卒
内定
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】受付カウンセラーという職種に興味を持っており、企業の理念にも共感している。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】2023年秋ごろに東京で研修あり 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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内定
24年卒
最終面接
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】様々な職種を経験してきているスペシャリスト 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室に通されるので座って待つ。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・自分の強み、弱み ・他社の選考状況 ・就活の軸 ・志望動機 ・長所 ・他人からどんな人だとい...
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内定
24年卒
一次面接
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に軽く世間話をしてから面接が始まる。最後15分は、最終面接や入社後の勤務地や研修などについての説明だった。 【質問内容】・強み、弱みを交えた自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・他社の選考状況 ・志望動機 ・リーダーシ...
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内定
23年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】(1)レポート (2)自己PR書 【各科目の問題数と制限時間】制限時間はありません。 (1)レポート →「企業をより良くするためには何をするべきか」というテーマでA4一枚程度でした (2)自己PR書 →形式などはなく自由に書いて良かったです。 【対策方法】分かりやすく読みやすく書く。
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役の受付カウンセラーの方(7~8年目のマネジメントの役割もしている方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったのでzoomに入室した後に説明があり、面接に移る形でした。 【質問内容】・自己紹介→名前とSBCのCMにちなんで自分の好きな言葉を話しました。 ・...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他業界で志望企業から内定を頂いたため。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。かなり早い段階での内定だったため、他にも企業を見て自分の後悔の内容にじっくり就活して良いと言われました。 【内定後の研修など】内定者の懇親会がオンラインで何回か行われました。 【内定者の数】分かりませ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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春
説明会
職種
すべての職種
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内容
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3.0
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企業情報

ホームページURL

https://www.s-b-c.net/

設立日

2000年3月

代表者

相川 佳之

所在地

東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 新宿アイランドタワー12F

事業所

グループ総数118院 うち海外2院(2022年6月1日時点)

事業内容

病院経営、専門医療、美容医療、商品開発、メディカルフィットネス、保険診療から自由診療までのトータル医療サービス

従業員数

5,981人(2022年4月現在)

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設立日

2000年3月

代表者

相川 佳之

所在地

東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 新宿アイランドタワー12F

事業所

グループ総数118院 うち海外2院(2022年6月1日時点)

事業内容

病院経営、専門医療、美容医療、商品開発、メディカルフィットネス、保険診療から自由診療までのトータル医療サービス

従業員数

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「2050年、世界一に向けて」

SBCのミッションは「お客様・スタッフ・社会」の3方面すべてが幸せになる「究極の3方良し」を実現し、世界一の伝説のメディカルグループになることです。

それを実現するために、「先客後利:まずはお客様・患者様を大切にすることで後から利益がついてくる」という理念を大切にしており、この考えが社員に浸透していることでお客様のリピート率が90%以上となっています。
ミッション達成のためのビジョンとして「2025年に200院達成」「2035年に1200院達成・日本一の医療グループ」「2050年に10000院達成・世界一の医療グループ」を目標として掲げています。

「私の成長が、世界を変えていく」

目の前のお客様を喜ばせることが
共に働く仲間の笑顔をつくり
会社の成長をつくり
業界の変革を成し遂げます

わたしたち湘南美容クリニックは世界一を目指しています。
成長した1年後、その先の未来を私たちと一緒に見に行きませんか?

社風を一言でいうと、【チームワーク】【挑戦を楽しむ】【スピード】です!

これらはすべてSBCのクレド(行動指針)15か条の項目に含まれていて、全スタッフがこういったクレドにのっとって日々働いています。

【チームワーク】
多くのお客様がいらっしゃる活発な職場で、女性メインの職場にありがちなギスギスした雰囲気ではなく、職種の隔たりなく明るくお互いに声を掛け合って連携をとっています。
成果を出したスタッフにお祝いをする文化も根付いており、1年に一回全社単位で活躍したスタッフを表彰する「SBCアワード」、2か月に1回クリニックごとにクレドに沿った人を投票して表彰する「My Star制度」などがあります。

【挑戦を楽しむ】
前向きで向上心のあるスタッフが多く、手を挙げた人にチャンスが与えられる風潮があります。
新しいクリニックが開院する際はオープニングスタッフの募集があり、一からクリニックを作っていくという経験を求めて多くのスタッフからの応募があります。
会社単位でもオンラインカウンセリングやWEBでのレーザー予約システムなど、より時代の流れやお客様の利便性を考慮した新しい試みをどんどん取り入れています。

【スピード】
毎年120%成長を達成しているスピード感のある企業で、よい制度・取り組みはどんどん真似をするという文化があります。
スタッフの成長も早く、複数のクリニックの運営を取りまとめるマネージャー層の平均年齢は35歳前後です。

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東京にある豊洲研修センターにて、受付カウンセラーとしての基礎知識や基礎業務を学びます。

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