NTT・TCリースの 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い人事

会場到着から選考終了までの流れ

事前の案内の通りにオフィスに行く。到着すると人事の方と雑談をする時間があった。そして時間になり次第案内され面接開始。

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたことは？ どうしてその役割を担おうと思った？ 責任感ある？ その責任感は過去のどんな経験から養われた？ 就活の状況は？ どんな軸を持ってる？ なんでリース業界を志望している？ その中でもなんでNTT・TCリース？ 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い人事

会場到着から選考終了までの流れ

事前のメールの案内に沿って入室し、終わり次第退室。最初に若手社員と面談した後に面接にうつる。

質問内容

自己紹介 学生時代力を入れたことは？ どうしてその役割を貴方がまかされた？ 周囲の人と信頼を築く上で何を大切にしていた？ なにかトラブルなどはあった？ そういう時あなたは責任者としてどのように対応した？ 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

録画のためなし

会場到着から選考終了までの流れ

事前のメールの案内に沿って録画。

質問内容

人を巻き込んで物事をやり遂げた経験について、具体なエピソードを交えて話してください。（30～60秒程度、エピソード1つ）。 という質問内容だった。それに対して、居酒屋アルバイトの忘年会シーズンに「お客様満足度と売上の両立」を目標に、スタッフ一丸となって営業改善に取り組んだことを話した。

試験科目

非言語言語

各科目の問題数と制限時間

オーソドックスな試験時間

対策方法

選考に向けては、日頃から「これが本当のWEBテストだ」を用いて学習し、基礎力の強化に取り組みました。限られた時間で正確に解く練習を重ねることで、選考本番でも落ち着いて取り組めるよう準備しました。学習を通して自分の弱点も把握でき、より効率的な対策につなげることができました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い方

会場到着から選考終了までの流れ

駅から徒歩

質問内容

学生時代に力を入れたこと →そのキッカケ →心懸けたこと →深掘り 社会人でどう活かすか 志望理由 どの業務が良いか、その理由 社会課題を自社資源でどう解決するか 伝えたりないこと →自分のゼミ活動について 逆質問 非常に緊張感があった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次はそこまで高くない

会場到着から選考終了までの流れ

WEB接続

質問内容

・お互いに自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・高校時代 ・弱み ・志望動機 ・キャリアプラン 面接では、まずお互いの自己紹介を行い、その後は私の人柄や価値観を把握するために、学生時代に力を入れたことの深掘りや高校時代の経験について質問がありました。さらに、自身の弱みや克服に向けた取り組み、志望動機、将来のキャリア...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い社員

会場到着から選考終了までの流れ

人事面談(事務連絡、不安に思っていること、全国転勤は平気か？)を20分 その後面接官のいる部屋に案内されて選考。

質問内容

・自己PR(強みを活かしてどう業務に取り組んだか具体例も含め) ・上の深堀 ・いろんな人と関わる中で1番大切にしていること ・どうしてアルバイトという立場でそこまで取り組もうとするの？ ▶︎(回答) お客さんからしたら社員さんもアルバイトも1店員。 いい事悪いことしたらそのお店全体の評判が下がる。 ・想定外のトラブルが発生...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い社員。

会場到着から選考終了までの流れ

現場社員との面談(OB訪問みたいな形)20分▶︎ その後面談開始▶︎退出

質問内容

・お互いに自己紹介 ・ガクチカの深堀 ・高校時代、未経験ながらもなぜ水泳部のマネージャー？ ・弱み ・志望動機 ・キャリアプラン キャリアプラン 回答 まずは営業本部のエリア営業に携わりたい。その後専門部署であるヘルスケア営業部門へと異動したいと考えている。理由として、まずはエリア営業部門として会社全体の流れやスキーム...

会場到着から選考終了までの流れ

全体での会社説明や、業務の解説を行う。その後、五人ほどのグループに分かれて実際のケースに基づいた提案営業和アークを行う。適宜社員の方がフィードバックを行ってくれる。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

法人向けのリース営業を実際に行う。地域やクライアントの情報を大まかに与えられた中で、ある程度自由に行うことが出来る。作業フローを細分化されており、そのレールに乗った形で、発表まで行う。発表は、任意のプレゼンテーションソフトを使い、全体グループにおいて発表する。

ワークの具体的な手順

上記記載の通り。大体1時間おきくらいで作業フローが細分化されていて、その間に社員の方のフィードバックがある。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事部社員+人事部長？（年次の高いかた・） 双方営業経験あり。

会場到着から選考終了までの流れ

まず人事面談で若手の方と話す。20分ほどたってから、会議室へ移動、面接開始の流れ。

質問内容

がくちか？ 留学経験 他に力をいれたことは？ アルバイト経験 後悔していることは？ もっと早く留学に行っていいればよかった そこへの深堀？ チームでの立ち位置は？ 弱みは？ なぜリース？ その中でなぜ弊社？ キャリアプランは？ 最後にいいたいことは？

当社志望理由を教えてください（200字以内）

顧客の成長や挑戦を中長期的に支えたいからだ。◯◯の◯◯として一人ひとりに寄り添い、支えることで、生徒の目標達成に貢献し、感謝されたことでやりがいを感じた。中でもモノと金融の面からサポートできるため、リース業界を志望した。貴社では、NTTグループの信用力と東京センチュリーのファイナンス力でより企業を継続的に支えられると考える...

学生時代に最も力を入れて頑張ったことについて教えてください（200字以内）

体育会◯◯部◯◯名の◯◯として部員を巻き込み、大会で◯◯位入賞を達成した経験だ。当初、◯◯部は「試合経験の不足」と「単調な練習」という課題があった。この課題に対して、他校との練習試合や合宿を行い、チームで戦略的な思考力を身につけた。また、一人一人オーダーメイドの練習メニュー組み、個々の強みを伸ばすことに注力した。結果、一人...

自己PR

私の強みは傾聴力と向上心だ。これは◯◯の接客アルバイトにおいて培った。課題として、表面的な対応では顧客の真の悩みに応えられず、信頼構築は難しい状況であった。そこで◯◯年間で◯◯種類の商品を試し、成分・効能を自主的に学習した。顧客の普段使用される化粧水や肌質、生活習慣を丁寧に聞き取ることで課題の本質を把握することを徹底した。...

当社志望理由を教えてください（200文字以内）

NTTグループのネットワークを活かし、単なる金融支援に留まらず顧客の事業課題に踏み込んだ提案ができる点に魅力を感じ志望した。多様な業界の設備投資を支え、導入から運用まで寄り添う姿勢は、企業の挑戦を根底で支える役割そのものだと考えている。 また、コロナ禍以降、社会の当たり前を支えたいという思いを持つようになり、多様な企業を支...

学生時代に最も力を入れて頑張ったことについて教えてください（200文字以内）

居酒屋のアルバイトで、店長公休日の責任者代行を務めた経験である。当初は、「自分がやらなければ」という思いから業務を抱え込み、むしろ全体の効率低下を招いた。この経験から、個人で抱えるのではなく、チームを動かす重要性を痛感した。以降は全体の状況を把握し、人員配置を調整するなど、全体を最適化する指示を徹底した。その結果、ピーク時...

各質問項目で注意した点

少ない文字数の中できちんと自分の経験や強みなどを伝えられるように分かりやすく納得感のある形で記入するようにした。（特殊）

自己PR

私の強みは、相手に寄り添いながら周囲を巻き込んで行動できる点である。陸上部のマネージャーとして、選手一人ひとりの課題や悩みに向き合い、練習メニューの調整や声掛けを行った。特に、部全体が落ち込んでいた時には、自ら積極的にコミュニケーションを取り、前向きな雰囲気づくりに努めた。その結果、部員同士の連携が強まり、チーム全体の士気...

当社志望理由を教えて下さい

私は、金融を通じて企業の課題解決に貢献したいと考え、リース業界を志望している。その中でもNTT・TCリースは、NTTグループと東京センチュリーの強みを活かし、ICTや環境分野など成長領域に強みを持つ点に魅力を感じた。私は陸上部のマネージャー経験で培った相手に寄り添う力を活かし、お客様ごとの課題に合わせた提案を行い、企業の成...

学生時代に最も力を入れて頑張ったことについて教えてください

学生時代に最も力を入れたことは、地域の盆踊り大会のアルバイトである。来場者数が多く、混雑による案内不足が課題となっていた。そこで私は、スタッフ同士で混雑状況を共有し、役割分担を見直すことを提案した。また、自ら積極的に声掛けを行い、来場者が安心して楽しめるよう努めた。その結果、運営が円滑になり、周囲と協力して課題を解決する力...

自己PR（200文字）

異国の地で、団体の結成に挑戦した。昨夏◯◯へ留学した際、自身のルーツであるサッカーで現地学生とより深く繋がりたいと考え、団体の結成を考えた。ただ当初、人脈不足の為メンバーの募集に行き詰まった。諦めきれず私は担任教授にビジョンの共有を図り、“共に創っていこう”と持ち掛けた。結果、無事教授のご協力を得る事に成功し、教授の繋がり...

＜動画設問＞人を巻き込んで物事をやり遂げた経験について、具体的なエピソードを交えて話してください。

1.飲食店と連携した新商品開発です。 ↓ 2.「“近年注目されている◯◯の魅力と課題を知りたい”という想い」のもと、ゼミ内で6人のチームを結成しました。私たちは◯◯の「食」に注目し、SWOT分析と121名への飛び込み取材から、「◯◯市の名産の知名度が低い」という課題を発見しました。 ↓ 3.この課題より、当初私たちは自力で...

当社志望理由を教えてください（200文字以内）

NTTTCリースの「信頼と誠実でひととひととをつなぐ」という理念に強く共感している。貴社は自治体を含む多様な顧客に対し“生き物以外は何でもリースする”程の幅広い領域で事業を展開し、前向きな投資を支える存在である点に魅力を感じている。これまで培ったひととの繋がりを重視する姿勢を活かし、自身の強みである逆算的課題解決力を落とし...

他社選考状況（200字以内）

多種多様な業界・企業と携われる点を就職活動の軸とし、現在はリース業界を第一志望、IT業界を第二志望としている。IT業界では○○株式会社、○○株式会社の2社で選考が進んでおり、いずれも次が最終選考の段階である。一方、リース業界はまだ選考に進んでいる会社はないが、今年6月よりリース業界を第一志望として本格的に志望しており、業界...

当社志望理由を教えてください（200文字以内）

顧客の事業成長と業務効率の最大化に最も近い立場で貢献したいと考え、志望している。飲食店での設備投資により、生産性向上と現場負担の軽減を実感し、最適な投資が働く環境を大きく変える力を持つと学んだ。中でも貴社はNTTグループのネットワークを活かしたBtoBtoXモデルにより、資金提供にとどまらず課題解決まで踏み込める点に魅力を...

当社の各事業について、ご興味の強い順に教えてください

一般リース　提携リース　ファイナンス グローバル

自己PR（200字以内）

私は人の良さ・強みを引き出し、チームとして力を最大化することが出来ます。留学中、バレーボールの大会に出場して優勝することが出来ました。学内大会では3位と悔しい結果に終わりました。セッターとして、仲間の強みを引き出すことを意識し、徹底的なコミュニケーションと観察を行いました。結果的に、チームの連携が向上し、地域大会で優勝でき...

志望理由（200）

企業の積極的な挑戦を後押しすることが出来る点に魅力を感じリース業界を志望する。学生時代は挑戦することをテーマに過ごしてきた。そのような何か新しいことに取り組む企業に貢献できる点を魅力と感じる。中でも貴社は、幅広いグループ会社との連携とノウハウから、お客様に最適な提案を実行できると考える。また外部の信用格付けに裏打ちされる信...

学生時代力を入れたこと（200）

留学中のバレーボールの大会で優勝に貢献した。最初の大会では3位という結果に終わった。私はセッターとして、チームメイトの強みを最大限に活かすことが必要だと考えた。それぞれの長所とトスの要求を念入りにヒアリングし、個人に最適化されたトスワークを行った。結果的に、攻撃面が改善され、最後の大会では優勝することが出来た。この人の強み...

当社志望（理由200文字）

貴社を志望する理由は、モノやサービスに囚われない「リース」という形で多様な課題解決を提案し、人々の挑戦を支えられる点に魅力を感じたからである。大学では広報活動やコワーキングカフェ運営を通じて、顧客ニーズに応える提案力を磨いてきた。貴社においてICTや環境分野など幅広い領域のリースを通じて、お客様に最適なソリューションを提供...

学生時代に最も力を入れて頑張ったこと（200文字）

飲食店未経験の店長と作業カフェの売上向上を目指し試行錯誤した。 過去に焼肉屋でSNS活用できず閉店した悔しい経験から、今回こそ売上向上に貢献したいと様々な取り組みを実施したが上手くいかなかった。周辺のサラリーマン層にターゲットを絞りSNS広告やお客様の声を活かしたイベント企画を実施した結果、常連客が増加、売上○○割向上を達...

自己PR（200文字）

私は相手の懐に入る力を強みとしている。大学の広報スタッフとして、地方出身で情報収集に苦労した経験を活かし、オープンキャンパスの個別相談を担当。しかし受験生が質問しにくい状況に直面したため、積極的に質問を投げかけ本音を引き出し、個々に合わせた情報提供を心掛けた。その結果、満足度向上に貢献し、さらに◯◯トークライブにも参加。こ...

自己PR（200字以内）

私の強みは向上心だ。ホテルフロントでアルバイトをしていたのだが、勤務先では清掃員が少なく、フロントが客室清掃を時々行っていた。不器用な私は、清掃を時間内に完了できなかった。しかし、入社したからには苦手な業務でも正確にやり遂げたいと思った。そこで私は系列店に宿泊し、ベッドメイクを何度も繰り返し練習した。その結果、清掃を時間内...

当社志望理由を教えてください（200字以内）

企業の成長を支援したいためだ。大学2年生のゼミで某企業の売上向上施策の提案を行い、5グループ内で優勝した経験から、企業の成長を支援する仕事に興味を持った。その中でも、扱っているモノが幅広く、顧客に様々なソリューションを提案できるリース業界を志望する。その中でも貴社は民間企業にとどまらず、自治体に対しても幅広い顧客層を持ち、...

当社の各事業について、ご興味の強い順に教えてください

一般リース、グローバル、提携リース、ファイナンス

志望理由

私は「挑戦機会の格差を是正し、一人一人の可能性が最大限発揮される未来を作りたい」と考える。そのためには、資金や設備といった物理的制約を超え、挑戦できる環境が必要だと考える。中でも貴社はNTTグループのネットワークを活かし、金融支援の枠組みを超え、事業戦略に一歩踏み込んだ課題解決に貢献できると感じた。信頼を基盤に多様な選択肢...

学生時代に力を入れたこと

◯◯◯部の◯◯◯◯◯総括責任者として、練習参加率の20％向上に貢献した。当初、技術向上には参加率の改善が不可欠だったが、部員の声を聞くと勉強との両立に悩む部員が多かった。そこで、未使用教室を自主練習用に開放し、予約管理を可視化する制度を導入した。練習環境の改善により◯◯技術が向上し、結果として演奏会では85％以上の来場者か...

自己PR

私の強みは「試行錯誤を重ねながら確実に成果を出す力」である。大学では「GPA3.5以上を維持し、成績優秀者に選出される」という目標を設定した。しかし、専門的な内容理解に苦戦したため、まずは授業内容を言語化する手法を確立した。友人を相手に、複雑な情報を簡潔に伝える力を身につけた。さらに、学習要点をノートにまとめ、移動時間を勉...

自身の強みを教えてください。

私の強みは、組織の課題を分析し解決に導く力だ。大学◯◯部の◯◯として、全国大会優勝に貢献した際に発揮した。◯◯回戦敗退が続く中、戦略的なプレーと指示不足が課題だった。そこで、データに基づく的確な指示と、選手の声を丁寧に傾聴し、安心して力を発揮できる環境づくりに取り組んだ。結果、創部初の全国大会優勝を成し遂げることができた。...

当社志望理由を教えてください

私は企業の成長や挑戦を中長期的に支え貢献したいと考えている。大学の◯◯部では、◯◯として、課題解決を選手と共に行い、そこからの価値で他者が喜んでくれることにやりがいを感じている。この経験から、金融とモノを組み合わせ提案を行い、企業に対して大きな投資をするのを手助けできるリース業界を志望している。中でも、貴社は多彩な分野で活...

学生時代に最も力を入れて頑張ったことについて教えてください

大学◯◯部の◯◯として、全国大会優勝に貢献した。選手との関係構築力と練習への姿勢を評価され、◯◯に任命。全国大会で◯◯回戦敗退が続く中、監督と選手の橋渡し役として2つの施策を実行した。試合中、データに基づく指示を選手に伝え、実践を促した。さらに全選手の話を傾聴し、安心して力を発揮できる環境づくりに努めた。この経験から、信頼...