考えるだけでなく形にすることによって記憶と成果物の残る体験をできたから また毎日、社員の方と密なコミュニケーションをすることで就活や仕事、企業への理解度が高くなったから
業界・事業の情報
社風・人の魅力
困り事や分からないことが話しやすい穏やかな社員の方がほとんどであり、加えて考え方や思いの部分ではそれぞれの個性があり熱意と穏やかさを持った会社と社員の方達と感じたから
自己成長の機会
LPやストーリーの画像などの作成技術の面での成長と作成にこだわる考え方や熱意などの部分で他の人に伝わるために考え続けら習慣を身につけられたと感じたから
参加者の印象
参加学生は、主体性のある学生が多くインターン参加前から就活や活動などに対して意欲的な学生が多かった
本選考の難易度
ウェブテストよりも面接の評価が高く、就活対策というよりも普段の考え方や行動に関する評価がされたため
本選考への影響度
長期のインターンシップなこともあり社員の方との交流も多かったため本選考を受けるにあたり解像度の部分でかなりの影響が出るように思うから

