エスユーエスの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

携わりたいと思える事業があったこと、研修制度が整っており成長可能性があると感じたことが理由です。

内定後の課題の有無

特になし。

内定後の拘束

特になし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の女性の方

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで待機

質問内容

一次面接と同じような大学生活についての（ゼミ、部活動の話）パーソナルな質問 他社の選考状況、希望勤務地、キャリアプラン、携わりたい事業 プログラミングについて（どれくらいのペースで勉強を進めているか） 逆質問

経緯

一次面接に関するフィードバック

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで待機

質問内容

一次面接を通しての自己評価（良かった点とそうでなかった点） 他社の選考状況、志望度の変化の有無について 一次面接に関するフィードバック（良かった点と改善できる点） それを踏まえて二次面接に向けての対策のアドバイス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部男性の方

会場到着から選考終了までの流れ

時間までにzoomで待機。

質問内容

大学生活について（ゼミの研究、部活動の話）などパーソナルな質問とその深掘りが多かったです 志望理由、希望勤務地について、携わりたい事業 プログラミングの経験について プログラミングテストの感想 逆質問

試験科目

プログラミング

各科目の問題数と制限時間

2問

対策方法

動画サイトを見ながら基礎スキルを学び、プログラミングの練習サイトで実際にコードを書きながら解いた。

内容

事業内容 逆質問

注意した点・感想

企業のことについてあまり知らなかったので、会社概要や事業内容について理解を深められるように特に重要なところは集中して聞きました。また、雰囲気や社風などが自分に合うかどうかについても気にしながら参加しました。失礼な態度をとらなければ問題ないと思います。

承諾/辞退理由の詳細

派遣・客先常駐などの形態の中で働くのは違うと感じた

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明　

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで面接開始

質問内容

・当社を志望している理由 ・企業選びの軸 ・他社の選考状況について ・現在通っている大学を選んだ理由 ・大学で学んでいること ・大学で取り組んでいる研究について ・なぜIT業界、システムエンジニアを志望しているのか ・プログラミングテストに対して　感想、かかった時間 ・逆質問

経緯

一次通過の連絡の際に案内された

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで面談開始

質問内容

プログラミングスキルテスト（track）についてと一次面接のフィードバック、最終面接に向けての話をしました。一次面接で評価されたポイントや、最終面接で担当する人、聞かれる内容などについて教えていただきました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで面接開始

質問内容

・学生時代努力したこと ・就職活動開始時期 ・一番つらかったこと ・現在通っている大学を選んだ理由 ・大学で学んでいること ・大学で取り組んでいる研究について ・他社の選考状況について ・志望企業の順位

志望動機

私が貴社を志望する理由は、◯◯の経験から「人々の生活や社会インフラを支えるだけでなく、企業独自の付加価値を付けることのできる仕事」に魅力を感じたからです。貴社は IT から機械や電気、化学など幅広い領域に対して高い技術力を持ち顧客の願いをかなえるだけでなく、VR・AR の将来性に注目し新たな社会を創造する事業に魅力を感じま...

自己PR

私は目標を達成するために継続して努力ができます。私は◯◯部に所属しており◯◯の時、◯◯の出場制限タイムが切れず、1年後の大会出場を目標にしました。達成のため毎日日記をつけて小さな目標を達成していくことを決めました。日記には練習と振り返りを書き、自分に何が足りないのかを探しました。コーチや仲間たちと一緒に動きを録画し、ペース...

各質問項目で注意した点

簡潔に伝わるように書きました。（学校指定の履歴書）