説明会の中でご案内いただいた「挑戦を推進していくという価値観が根付いている」という点が特に魅力的に写りました。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
様々な業界の新規事業などがある中で、物流などの業界は特に採用担当が人事ではないケースが多いという事から、「皆様の代わりに人事をやりますよ」といった事業内容で前述のような業界の企業様に価値提供をしているということを理解できた。
参加者の印象
学生は私一人のみの参加だったので、ここは特段理由はございません。
採用・選考の情報
御社の社風に合うような「挑戦を当たり前にしていく」という価値観に共感している学生を採用していきたいという基準を理解しました。
仕事内容・キャリアの魅力
事例として、新卒2年目で成績トップをとって新規事業の立ち上げに携わったり、新卒3年目で新規事業の部長クラスを任せていただけるといったキャリアの歩み方があるというところに魅力を感じました。
働く環境の魅力
福利厚生の内容は社内の声を元に実現したものもあるというお話を伺い、働く環境を社員全員で築いていく(トップが創ったレールに沿うのではなく、)という文化・環境があるところに魅力を感じました。

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