For A-careerの 開催予定の説明会・セミナー

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「事業に拘らないことへのこだわり」という言葉通り、既存事業の安定だけでなく、24〜25歳で事業責任者を任せるなど、圧倒的な「若手の挑戦」を推奨する文化が印象的でした。 また、単なる人材紹介ではなく「採用の仕組み自体をコンサルティングする」というビジネスモデルの独自性についても理解を深めることができました。

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挑戦を当たり前にするというミッションを掲げ、事業家や新規事業をキーワードに若いうちにどんどん挑戦できる環境について述べられていた。

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挑戦を当たり前にするというミッションを掲げ、事業家や新規事業をキーワードに若いうちにどんどん挑戦できる環境について述べられていた。

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会社説明と選考案内

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会社概要、代表の想い、事業内容を理由も含めて丁寧に説明していただいた

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会社概要、働き方、選考フロー

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事業説明会 キャリアプラン 福利厚生 選考フロー

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事業理念、事業紹介、新卒ポジション、求める人材、キャリアアップ制度、福利厚生など

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Mission、Visionの説明。 事業内容の説明。 大切にしている価値観の説明。