For A-careerの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

企業情報

本社:東京都

資本金:5000万

売上高:非公開

従業員数:300名(連結:727名)

For A-careerの 採用大学・学歴・倍率・就職難易度

採用実績(学校)
<大学> 青山学院大学、大阪大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、駒澤大学、専修大学、千葉大学、中央大学、東京大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、名古屋大学、日本大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学 他
採用実績(人数)
30

過去3年間の新卒採用者数(男女別)

男性

女性

合計

2026年

20
10
30

2025年

-
-
-

2024年

-
-
-

過去3年間の新卒採用者数・離職者数・定着率

採用者

離職者

定着率

2026年

30
-
-

2025年

-
-
-

2024年

-
-
-

For A-careerの 内定者レポート

For A-careerの内定者の情報をAIが要約

就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率

For A-careerの

採用人数・倍率

採用人数は約30名で、倍率は約66倍と競争率が高い

For A-careerの採用人数は、説明会参加者2000人強に対し、内定者が約30名と報告されています。この情報に基づ…

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For A-careerの内定者レポート一覧

選考種別

卒年

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28件中1〜28件表示

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For A-careerの内定者の承諾理由

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27年卒|オープンポジション

For A-career

内定者の承諾理由

最終面接で代表の方から直接伺った「企業の根本的な課題に泥臭く伴走し、真のパートナーとして成長を支える」という事業ビジョンに強く共感したためです。

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27年卒|オープンポジション

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内定者の承諾理由

最終的な決め手は「人」です。選考を通じて関わってくださった皆さんが本当に親身に向き合ってくださり、表面的な部分ではなく、私自身や価値観まで理解しようとしてくれました。就活生としてではなく、一人の人として向き合ってくださっていると感じ、「この方々と一緒に働きたい」と思えたことが入社を決めた一番の...

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27年卒|オープンポジション

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内定者の承諾理由

社員の皆さんの生き生きとした表情と、仕事を心から楽しんでいる姿勢が強く印象に残りました。自分にとっては、何をするかではなく誰とするかが重要だと考えており、貴社の社員の皆さんと一緒に働きたいという想いが強まったため、内定承諾を決めました。

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26年卒|オープンポジション

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内定者の承諾理由

早期に裁量権を持ち、20代のうちに圧倒的な成長を遂げたいという私の目標に対し、御社の「多角的な事業展開」と「実力主義の評価制度」という経営戦略が最も合致していると感じたため、入社を決意しました。

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26年卒|オープンポジション

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内定者の承諾理由

将来独立したいという目的があったので、自身のキャリアの下積みとして成長できるような環境を望んでいた。成長したい環境だとはホームページや説明会でも感じたが、実際の面談や面接を通して、社員の雰囲気や話す内容からも熱量や上昇志向を感じ取り、自身にピッタリだと感じた。

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