東武鉄道グループ【東武インターテック・東武エンジニアリング・東武ステーションサービス】の通過ES・選考体験談一覧

東武鉄道ステーションサービスのインターンシップに応募した理由を教えてください。

貴社で働く未来像を具体化したいからだ。アパレルショップでの3年間のアルバイトを通して、お客様が大切な人と買い物を楽しみ、笑顔になる瞬間に立ち会う喜びを感じ、人と接し安心・快適な時間を提供する仕事がしたいと考えた。貴社は東武グループの理念である奉仕・進取・和親に基づき、安全・安心を根幹とした駅業務を通じて沿線地域の発展に貢献...

承諾/辞退理由の詳細

休暇が取りやすい点は魅力的だが、乗務員になって本社に転籍しないと退職金制度がない点が引っかかった。本社への転籍が前提であると考えられるため理解できるが、入社してダメだった場合の事を考えると不安だと感じてしまった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

たまたまかもしれないが、一次面接の面接官がお揃いで担当 もう一人は初対面だが、こちらも管理職かと思われる

内容

適性検査：反応速度検査、注意配分検査 健康診断：尿検査・レントゲン・身体測定・心電図・問診

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職は分からなかったが50代くらいのベテラン 恐らく管理職

内容

視力・色覚・立体視・視野角

試験科目

クレペリン

試験科目

言語・非言語・適性

趣味・特技（100字以内）

趣味は旅行と写真撮影です。旅行先の温泉地や商店街などを巡るのが好きで、よく街の風景と共に鉄道やバスの撮影をします。

内容

東武グループの合同説明会 「東武鉄道」の説明会は行われなかった

仲間と協力し合い、実現したことを教えてください。また、その時、あなたはどんな役割をしましたか？具体的にお書きください。

◯◯名所属の◯◯サークルの企画長として、部員が参加しやすい環境作りに注力し、活動参加人数倍増に貢献した。当初、サークル活動の参加人数が◯◯名と少なかった。部員に対するアンケートを行った結果、活動が不定期であり参加しづらいことが原因だと判明した。そこで幹部◯◯名で会議を行い、次の施策を行った。活動に参加しやすくするために、活...