東武鉄道グループ【東武インターテック・東武エンジニアリング・東武ステーションサービス】の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

休暇が取りやすい点は魅力的だが、乗務員になって本社に転籍しないと退職金制度がない点が引っかかった。本社への転籍が前提であると考えられるため理解できるが、入社してダメだった場合の事を考えると不安だと感じてしまった。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

たまたまかもしれないが、一次面接の面接官がお揃いで担当 もう一人は初対面だが、こちらも管理職かと思われる

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、適性検査・健康診断 その後面接 それぞれが同時並行で行われたため、一番最初に面接をやる人もいた

質問内容

・志望動機 ・自己PRをしてほしい ・学生時代に頑張ったことは何か ・大学で学んだことを仕事でどう活かせると考えているのか →一次面接で答えた内容とほぼ同じ内容で回答。 最後面接官から、「鉄道会社の現業として働くのは簡単な事ではない、辛いこともたくさんあるはずだ。それを乗り越えていける覚悟はあるか？」という問いがなされた。...

内容

適性検査：反応速度検査、注意配分検査 健康診断：尿検査・レントゲン・身体測定・心電図・問診

注意した点・感想

・適性検査について 少なくともどんな検査なのか程度は把握しましょう 検査官の指示には従いましょう ・健康診断 当日の朝、自宅などで採尿する必要あり 一次選考のときもそうだったが、数十人が受けるため拘束時間が長い

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職は分からなかったが50代くらいのベテラン 恐らく管理職

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、クレペリン検査 その後視機能検査と同時並行で面接を行う

質問内容

・志望動機 ・自己PRをしてほしい ・学生時代に頑張ったことは何か ・挫折した経験を教えてほしい ・大学で学んだことを仕事でどう活かせると考えているのか ・ストレスをどう解消しているのかを教えてほしい

内容

視力・色覚・立体視・視野角

注意した点・感想

矯正視力の人は必ず眼鏡を持参すること コンタクトレンズを使っている場合、裸眼・コンタクト装着・眼鏡での検査を行う 矯正視力は両眼平均1.0が望ましいそうだが、それに満たなくても通してくれる印象 面接と同時並行で行うため、待たされる

試験科目

クレペリン

対策方法

クレペリンの練習ができる便利なアプリが配信されているので、それで計算に慣れるほかない

試験科目

言語・非言語・適性

各科目の問題数と制限時間

一般的なWEBテストと同じ

対策方法

最低限SPIの問題に慣れていれば何も問題ない とりかかる前に参考書を斜め読みすればいい

趣味・特技（100字以内）

趣味は旅行と写真撮影です。旅行先の温泉地や商店街などを巡るのが好きで、よく街の風景と共に鉄道やバスの撮影をします。

最も力を入れて学んでいるテーマ（150字以内）

◯◯先生が担当する労働法演習に参加しています。 「2024年問題」をきっかけに労働法の分野に興味を持ち、様々な労働問題に対する理解を深めたいと考え、参加を決めました。 このゼミでは、実際に起きた労働問題の裁判例を題材に、班で事例問題の作成・検討を行います。

学業以外で取り組んだこと（200字以内）

大学一年生のときから3年間所属している○○での活動です。特に、活動の一環で地域の子どもたちと関わる機会への参加に注力してきました。 最初は、子どもたちと思うようにコミュニケーションが取れないことが多くありました。しかし、言葉や態度を工夫したことで、より良いコミュニケーションを取れるようになりました。この経験を通じて、相手に...

内容

東武グループの合同説明会 「東武鉄道」の説明会は行われなかった

注意した点・感想

予め説明を聞きに行きたい企業の目星はつけるべき とは言うものの、ステーションサービスや百貨店、トップツアーズなどの人気企業のブースはすぐ埋まるので、積極的に他のグループ会社のブースに行って視野を広げた方が良い（東武鉄道本体の企業研究にもなるはず） ※この二週間後くらいにWEB上の説明会が行われたが、セミナーとほぼ同じ内容だった