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クラウドエース
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クラウドエース
3.0

お気に入り (843人)

Google が展開する Google Cloud の導入・開発・運用を
ワンストップでサポートするプロフェッショナル集団です。
常に最高レベルの技術力とサービス品質を提供しており、Google Cloud の最高位パートナーであるマネージド サービス プロバイダとして国内で初めて認定されています。
アプリ開発・データアナリティクス・IoTなどの12 の分野でスペシャライゼーションの認定を受け、幅広い領域の技術でお客様のニーズにお応えしています。

これまで金融、小売、エンターテイメントなどあらゆる業界において 1,000 を超える顧客をサポートしてきたノウハウを活かし、日本およびグローバルにてサービスを提供しております。

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クラウドエースの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

クラウドエースの

選考フロー・選考回数

選考フローはエントリーシート、WEBテスト、一次面接、二次面接(最終)の順で進行します

クラウドエースの選考フローは、エントリーシートとWEBテストを通過後、一次面接、二次面接(最終)へと進む流れが一般的です...

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クラウドエースの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系
内定

技術本部(エンジニア)

24年卒 本選考
エントリーシート
2023年
3月末
一次面接
2023年
3月末
WEBテスト
2023年
4月上旬
二次面接(最終)
内定
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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

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企業情報

企業URL

https://cloud-ace.jp/

本社所在地

〒100-0004 東京都千代田区大手町 1-7-2 東京サンケイビル 26階

従業員数

グループ全体405名(国内310名、海外95名)

事業内容

クラウドの導入設計・運用・保守やコンサルティング

職種別の選考対策
技術本部(エンジニア) 事業推進本部(営業、マーケティングなど) 海外事業部 経営管理本部(人事、経理など) セールス
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企業の魅力
全社で大切にしているコアマインド

“H+HTTPS”
H:Honest
自分に嘘をつくな。他人にも自分にも徹底的に正直に、 誠実さの権化となろう。
+
H:Humility
謙虚さは伸びしろ。あなたは宇宙の中心では無い。 あなたは完全でもない。だから常に改善を続けよう。
T:Thankful
人類みな兄弟。感謝と経緯を持って人に接し、他社のスキル・ 人間性に感謝しよう。
T:Trusted
信頼は期待、信用は実績。人を信頼し、 プロフェッショナルとして人から信用される人間となろう。
P:Positive
人生はチャレンジだ。失敗を恐れず、 プラス思考で諦めずにやり切ろう。

S:Smart
時間は有限、工夫は無限。常にベストな方法を模索し、 スピードを意識して行動しよう。

上記の6つがクラウドエースのコアマインドです。

コアマインドを大切にしているからこそ、クラウドエースの社員は一体感があります。
社員同士の仲も良いため、開発合宿や勉強会など、スキルアップのために学び合い切磋琢磨できる環境があります。
フレックスタイム制で技術本部はフルリモートワークも選択でき、働き方の自由度も高く、新型コロナによって変わったニューノーマルな生活様式にも対応できています。

技術力が高いだけでなく、働きやすさも充実

【リモートワーク&フレックスタイム制度】
出社かリモートワークかを選択できるので、自宅で働きたいとき、出社して対面でコミュニケーションとりたいとき、そのときの希望によって働き方を選択できます。
2022年8月にオフィスを移転し、新オフィスは自動販売機の飲み物無料や防音個室が複数あるなど、オフィスでの働き方も充実。
時間に関してもフレックスタイム制度のため、朝早く働きはじめたり、夕方早めに業務を終えたりと裁量に任されています。

【特徴的な制度】
〇資格取得手当:Google Cloudには資格が複数あり、取得すると毎月最大6万円の資格手当が出ます。エンジニアはもちろん、営業や人事、経理などの事務系、文系の社員も取得しています。

〇ワーケーション
リモートワークに連動し、申請をすればリゾート地などでも働くことが可能です。北海道~沖縄など、国内であればどこでも働くことができます。

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