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就活サイトトップ企業検索旅行・観光TRUNK【TRUNK(HOTEL)】選考対策
TRUNK【TRUNK(HOTEL)】
公式
日系 旅行・観光

TRUNK【TRUNK(HOTEL)】
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お気に入り (274人)

~ホスピタリティ業界にイノベーションを~
私たちTRUNKは、これまでにないホテルスタイルを創り出し、業界にイノベーションを起こす挑戦をしております。
TRUNK(HOTEL)がオープンをし8年目を迎え、国内外問わず、様々な方々にご利用頂くと共に認知も高まり、多くのメディアにも取り上げて頂き、まさに挑戦は順調に進んでおります。
ただ私たちの挑戦はまだまだ先は長く、今後全国主要都市圏およびリゾート圏に約10店舗の出店を目指しており、まだ“創立期”と捉え、今後事業展開を通じて成長をしていく中で、新卒社員の方は将来の幹部候補として位置づけ、採用活動を行っております。
TRUNK(HOTEL)にはルールやスタンダードはありません。
それは、社員それぞれがやりたいこと、成し得たいことを実現することを善しとし、だからこそ不必要なルールやスタンダードは邪魔になるという判断をしたからです。そして、それは新しいものを生み出すことを阻害するものでもあると感じたからです。
ホテルという既成概念に捉われるのではなく、社員それぞれのスタイルや考えを尊重し、集団の中の一人ではなく、社員一人ひとりの個のスタイルの集合体こそ、私たちが目指す会社の在り方と考えています。
新しいことへの挑戦が好きな方、社会人になっても遊び心を持って仕事をしたい方、業界に影響力を与えるような会社の一員として、これからのスタイル発信にジョインしたい方…動機の答えも多様で良いと思います。とにかく、一緒に会社づくりに参画し、楽しんで挑戦していきたいと強く思ってくれる学生の方々とお会いできることを楽しみにしております。

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総合職(幹部候補)

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

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企業情報

代表者

野尻佳孝

所在地

東京都渋谷区神宮前6-10-11 原宿ソフィアビル5階

資本金

1,500万円

設立日

2016/12/19

従業員数

260名

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企業の魅力
当社の魅力はここ!!「企業理念」

「世界が注目する「ブティックホテル」で、日本の観光価値を高める」
アメリカやヨーロッパを起点に、アジアでも続々と誕生している「ブティックホテル」。TRUNKは日本初のブティックホテルとして誕生しました。特に旅慣れた感度の高い人々が求める「オリジナリティ」や「特別な体験」を満たす新カテゴリーとして注目されています。しかし日本は観光地として注目されているものの、多様化への変化が出来ていません。そんなホスピタリティ業界に本気でイノベーションを起こそうとするのが私たちTRUNKです。理念は「日本を代表するホテル業界のリーディングカンパニーとなり、日本の観光価値を高める」。ブティックホテルの展開を皮切りに、独自のコンセプトを確立、独創的で唯一無二なホテルを創造し続けます。

当社の魅力はここ!!「働く仲間」

「あなたの個性・好き・楽しいを最大限に活かし、新たな価値を」
TRUNKには、非現実的だと世の中から否定されても、恐れず前へ突き進んでいける、尊敬しあう仲間がいます。ここにいる誰もが、自分の「個性」や「好き」「楽しい」を最大限に活かして、新たな価値を生み出すことに熱狂しています。ホスピタリティ業界にイノベーションを起こし続けるためには、間違いなく必要な人たちの集まりで、刺激的な環境です。そして、TRUNKはそのような多様なメンバーを様々な取り組みで支えます。常に「WANT」を持つ社員のサポートはもちろん、スキル・知識向上のための資格取得支援、トレンド把握やセンス向上を目的としたイベント等に参加・体験する機会等、自身の感度を高める機会のサポートまで行います。

当社の魅力はここ!!「事業優位性」

「ホスピタリティ業界を変革するキーアクティビティ【WANT】」
イノベーションを支えるのは、従業員一人ひとりの【WANT】です。【WANT】はマニュアルからは生まれません。どんな人でも心の中に持っている自発的な感情、それが【WANT】です。お客さまごとに異なる「NEEDS」を嗅ぎ取り、サービスとしてカタチにします。そのため画一的なサービス提供ではなく、各従業員のクリエイティビティやホスピタリティがサービスの源泉になります。ここが従来のホテル業界と当社との、根本的なアプローチの違いです。既存のホスピタリティの概念とは全く異なる常識を確立する。当社はこの方針に沿って、組織体制やさまざまな“仕組み”を整えています。「ホスピタリティ業界にイノベーションを」の意味はここにあります。

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TRUNKで描けるキャリア

TRUNKが提供するのは、ただの仕事ではなく、あなたの個性を活かし、成長を実感できるキャリアの舞台です。

新卒社員には、宿泊FB職、バンケット職、エキスパート職の3つの職種コースをご用意。それぞれの仕事のやりがいや、TRUNKならではの成長機会について、先輩社員がリアルな声で語ります。

「どんなキャリアが描けるのか?」「TRUNKで働くからこそ出来る経験とは?」
ホスピタリティ業界の新しいスタイルに挑戦するTRUNKでの仕事をイメージしてみてください。

TRUNK(HOTEL)

かつてないホテルスタイルを創造し、ホスピタリティ業界にイノベーションを起こすTRUNK。

TRUNKの持つ独自の美学、デザイン、そして企業としてのこだわりはビジュアルからも一貫して表現しています。洗練された空間、遊び心あふれるアイデア、そして未来に向けた挑戦――TRUNKの魅力を視覚的に感じてください。

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