ミイダスの

企業概要

最終更新日:2025/5/29

【1兆のリソース×世界初の新規事業】

◇「ミイダス」とは?

・人材大手パーソルグループが手掛ける「世界初」の活躍創出ツール(2023年5月に認定)

・採用から人材育成、組織形成、事業推進までをワンストップで支援する生産性向上プラットフォームサービス

・法人化6期目にして、導入社数43万社 / ユーザー登録数120万人 / 従業員数500名まで急成長中

・サイエンス×テクノロジーを駆使して、新たな事業を続々リリース中(特許3つ取得済み)

◇主な実績

・「ビジネスユーザーが評価した日本のSaaS・ソフトウェア」top 50に選出(2024年)

・「ITreview Grid Award 2023 Spring 」にて5部門で最高位の「Leader」を初めて受賞

・経済産業省後援 第8回 HRテクノロジー大賞 にて「人事システムサービス部門優勝」

・「HRアワード2019 プロフェッショナル 人材採用・雇用部門」最優秀賞を受賞

◇はたらく環境の特徴

・大手とベンチャーの良さを兼ね備えるハイブリッド環境(リソース×スピード)

・ミイダス×パーソルの充実の成長支援体制(グループ内大学など)

・挑戦的なキャリアパス(正当な評価制度、豊富な機会、ポジション多数)

ミイダスの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

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クチコミから見る企業の魅力

可能性診断で最適な採用マッチングを実現——東京勤務確約、早期から裁量を持つ環境。

事業内容

学生から見た事業内容の魅力に関するクチコミ

可能性診断などの独自データ活用

5件

format_quote ミイダスの魅力は、可能性診断をはじめとする独自のデータ活用で、個人と企業の新たな可能性を引き出す点にあります。 format_quote

共通する声

複数の学生で共通していたクチコミ

交通費全額支給など大手基準の待遇

3件

format_quote 固定残業手当が他の人材企業と比べると少ない点が良い部分だと感じている。交通費が全額支給されるなど、大手企業の子会社だからこそ実現できる福利厚生制度もあり、その部分は安心材料になる。 format_quote

転勤なしの東京勤務確約な環境

3件

format_quote ミイダスは勤務時間が柔軟でホワイトな環境が整っている点も魅力的です。効率的に働きながら成果を出すことを重視しており format_quote

※ ワンキャリアに投稿されたクチコミをAIが要約しています。要約の正確性や品質を保証するものではないため、各クチコミ本文、企業の公式情報と併せてご確認ください。

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ミイダスの 企業情報

最終更新日:2025/5/29
従業員数

600

設立日

2019年4月1日

ホームページURLhttps://miidas.co.jp/
代表者

後藤 喜悦

所在地

東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル8F

事業概要

転職支援・採用支援サービス「ミイダス」の企画、開発、および運営

ミイダスの 企業の強み

最終更新日:2025/5/29

【表彰実績多数】導入企業43万社、ユーザ数120万人のプラットフォーム事業

◇主な実績

・「ビジネスユーザーが評価した日本のSaaS・ソフトウェア」top 50に選出(2024年)

・「ITreview Grid Award 2023 Spring 」にて5部門で最高位の「Leader」を初めて受賞

・経済産業省後援 第8回 HRテクノロジー大賞 にて「人事システムサービス部門優勝」

・「HRアワード2019 プロフェッショナル 人材採用・雇用部門」最優秀賞を受賞

【表彰実績多数】導入企業43万社、ユーザ数120万人のプラットフォーム事業

【メディア掲載多数】はたらく人ファーストアワードがもたらす、社会貢献性

◇朝日新聞社×ミイダス「はたらく人ファーストアワード2024」を開催(後援:経済産業省)

労働人口の減少、AIの台頭など、昨今の労働大変革時代において、
経営者から従業員までの「はたらきがい」を正確に理解し、「はたらく人」に
今まで以上にフォーカスした企業や組織、社会を目指していく必要があると考え、
ミイダスは朝日新聞社との共催、経済産業省からの後援のもと、本イベントを運営しています。

賛同企業1,224社、応募企業1,009社(2023年)

【メディア掲載多数】はたらく人ファーストアワードがもたらす、社会貢献性

【最先端×大手のノウハウ】テクノロジーを活用した最先端の営業手法

・テクノロジーを活用した最先端の営業手法を実践できる
・業界大手のノウハウを身につけることが可能
・市場価値を高めるための土台となる普遍的なスキルを身につけることが可能
・マネジメントへのチャンスが豊富(新卒1年目での任用実績もあり)
・平等かつ正当な評価制度。成果には絶対評価で報いる体制

【最先端×大手のノウハウ】テクノロジーを活用した最先端の営業手法

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ミイダスの 募集中の説明会

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