本選考を通じた企業へのクチコミ

HR SaaS業界の中でも組織診断や採用の部分をプロダクトに落とし込んでいる企業であるため今後も成長余地があると思う。特にHR領域は、人口減少や転職の増加によって需要が今よりも上がることが期待されていることや、国としても人的資本開示を上場企業に義務付けたりなど、事業として成長性が

構造化質問が多かったため、面接官の人柄を判断しにくかったが、面談の時の対応や、最終面接官の情熱は好印象だった。

提案難易度の高い商材を扱うため自ずと営業スキルをつけられる環境である点や、キャリアアップも早期に狙える環境であることが魅力的。ただし、近年の採用人数が激増しているため、ポジションがあるかは懸念点。

基本的には出社でインサイドーセールスを行う。残業時間についても20−30時間と求人に書かれていたので普通くらいかなと思う。勤務場所も基本は東京の都心であるため私としては良いと思う。

初任給は25万でSaaS企業の中では低水準。しかし、賞与制度があるため、そこまではネックにならないかなとは思う。また研修制度はかなり充実していそうと思った。

そもそも2回の面接で決まることは難易度が低いと言える。また、採用人数も多いため、面接の際に信頼を勝ち得れば内定に直結する。また面談の際に重視していることや1次面接のFBをいただけるのでその点も選考難易度は低いと感じた。