街歩きがプログラムの中に組み込まれており、平和不動産が開発している兜町を歩きながら街づくりの思想を体感することで、企業への理解を深めることが出来た。またグループワークも通じてどういったテナントを入れれば街の価値をあげられるかといったことを判断する難しさを感じることだできた。また座
業界・事業の情報
社風・人の魅力
ワーク中の中間報告では社員の方が親身に寄り添ってくださり多くのアドバイスをいただけた。また座談会では10名近くの社員様と関わることが出来たが、物腰柔らかな親切な方ばかりで、穏やかな社風を体感することが出来た。
自己成長の機会
街づくりに対する企業の考え方や理念に加えて、実際に社員の方が実務上どのように考えて事業を進めているのかについても理解を深めることが出来た。デベロッパーの仕事について理解を深めることが出来働くイメージも持つことが出来た。
参加者の印象
参加者の大半が東京一工や早慶、理系院生でデベロッパー業界について深い知識を持つ人や高い論理的思考能力を持つ人が集まっていた。
本選考の難易度
選考はESと動画選考のみでGDや面接は無かったが、難関業界ということもあって選考難易度は高いと思う。実際周りの友人はかなり落ちていた。また学歴はかなり見られていたと思う。
本選考への影響度
人事の方が今年からインターン参加者に対して一部選考の優遇を行うという旨をお話されていたが詳細は分からない。

