ドリームインキュベータの働く環境・福利厚生

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ドリームインキュベータ

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企業情報

本社：東京都

資本金：50億1,900万円

売上高：86億9100万円 ※2026年3月末現在

従業員数：222名（連結職員数）　※2026年3月末現在

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【28卒】冬選考プレエントリー｜ドリームインキュベータ

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ドリームインキュベータの社風・カルチャー

最終更新日：2026/9/18

全社ミーティング

毎月1回、全社員が参加する全社ミーティングを実施。プロジェクト状況や取り組みをシェアすることで、組織全体での共通認識を醸成し、ナレッジを横断的に共有します。産業や業界の垣根を超えた関心や連携を促し、新たなアイデアや提供価値の創出につなげています。

社内表彰

年に1回、全社員参加・投票型の社内表彰「DI Award」を実施しています。DIのミッション・ビジョン・バリューに基づく5つの賞を設け、日々の挑戦や貢献に対して感謝を伝え合う機会です。

全社新年会／歓送迎会／プロジェクト共有会

プロジェクトの知見を関係者に閉じず共有し、ナレッジを深め合うことを重視するDIでは、新年会や歓送迎会、プロジェクト共有会など、組織やプロジェクトの枠を超えたコミュニケーション機会を積極的に実施しています。

コミュニケーション活動のサポート

偶発的な対話から新たなヒントや価値が生まれると考え、コミュニケーション活動費を補助しています。部門や立場を超えた交流や多様な人との関わりは、個人の成長にもつながり、DI全体の創造力向上を支えています。

アルムナイとの活動

アルムナイをゲストに迎えるトークセッション「DIalog」やゴルフコンペなどを通じて、アルムナイとの交流機会を設けています。起業や経営、社会課題の最前線で活躍する元DI社員とつながり、リアルな知見や刺激を得られる場です。DIのカルチャーを共有する仲間との関係を深めることで、新たな視点や可能性を広げています。