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「外食産業の課題を解決したい」

テクノロジーが進化した現代でも、外食産業にはアナログで行われている仕事や、ブラックボックス化している業務フローがあります。

クロスマートはこれらの課題を解決し、少しでも外食産業の発展に貢献したいと考えています。

日本の外食は世界に誇る素晴らしい文化であり、世界一のクオリティだと私たちは思っています。
料理のおいしさ、食材へのこだわり、空間づくり、ホスピタリティ溢れる接客サービスなど、どれを取っても素晴らしい日本の外食産業に貢献できることはないか真剣に向き合い、「新たな価値を生み出す、食のマーケットプレイスをつくる」というビジョンに沿って、挑戦していきます。

現在の社員数は約26名。

・サイバーエージェント
・キーエンス
・リクルート
・Retty
・Speee

など様々なバックグラウンドのメンバーが参画しています。
創業2年目から新卒も採用し、現在6名の新卒が大活躍しています!

外食産業をより良くしていくために、顧客に向き合い、今後も事業を拡大していきます。

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■新卒社員たちの活躍例

・入社してまもなく次々商談を受注し、営業目標大幅達成! ・関西支社長に抜擢されエリア開拓を一任! ・新規事業チームに抜擢!大きな裁量権で働ける! ・1年目からマネジメントを任され営業目標大幅更新!

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企業の魅力
【23卒選考】◎内定まで最短1週間!◎前年比300%売上達成の急成長ベンチャー!DXでレガシー産業に革命を起こす!

クロスマート株式会社は23年度入社の社員を募集しております。

巨大な市場規模を持ちながらも、まだまだ課題が残る外食産業に挑みたい方、
勢いのあるベンチャー・スタートアップで大きな成長をしませんか。

ご応募お待ちしております!
※選考開始から最終面接まで最短1週間でご案内いたします※

■クロスマートの魅力
・2018年7月創業で、2021年2月にシリーズAの2.7億円の資金調達を実施した急成長スタートアップ
・サービス開始から約2年でご利用飲食店数2万5千店舗を突破!
・コロナ禍でDXが求められている外食産業において、プロダクトのニーズが増している
・アナログな業務をデジタル化する、という大きな社会課題に取り組む
・専属のトレーナーが指導に就くので、学びながら自走できるようになる

■配属部署一部紹介
・BtoB SaaS「クロスオーダー」の販売戦略を立案・営業するフィールドセールス
・食品流通の新たなプラットフォームを創生する新規事業チーム
・マーケティング分析をもとに商談を獲得するインサイドセールス
・顧客の課題解決を支援しながら戦略的にアプローチを行うカスタマーサクセス
・クロスマートと社会の人々との関係性を作りブランディングをする広報
・新卒採用、中途採用のみならず制度立案・執行する人事本部

■新卒社員たちの活躍例
・入社してまもなく次々商談を受注し、営業目標大幅達成!
・2年目から関西支社長に抜擢されエリア開拓を一任!
・新規事業チームに抜擢!大きな裁量権で働ける!
・1年目からマネジメントを任され営業目標大幅更新!

2020年から新卒採用を始め、新卒が大活躍している組織です。
もちろん専属のトレーナーが指導に就くので、学びながら自走できるようになり
安心して活躍できます^^

エントリー後、選考開始から最終面接まで最短1週間でご案内いたします。
あなたのエントリーをお待ちしております!

■給与
・300,000円〜(月額)
・昇給査定・賞与は年2回
・初年度推定年収:390万~420万 ※成果に応じて変動
・所定時間以上の残業手当支給

■福利厚生
通勤交通費支給
各種社会保険完備
PC貸与
スマートフォン貸与
健康診断
営業交通費全額支給
社員旅行
社員交流会

■本社所在地
東京本社
東京都中央区八重洲一丁目5番20号東京建物八重洲さくら通りビル3階
(JR東京駅八重洲口徒歩3分)

■勤務時間
フルリモート・フレックス制
毎週月曜日は出社DAY(関東圏在住のみ)
月曜日のみコアタイム(12:00〜16:00)

■休暇
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・年末年始
・夏季休暇
・G.W休暇
・ファミリーフレンドリー休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(男女問わず取得しています)
・介護休暇

■選考フロー
STEP1:エントリー・書類選考
▼
STEP2:オンライン個別会社説明&面接
▼
STEP3:1Dayインターンシップ
▼          
STEP4:最終面接
▼
内定

■採用予定人数
5名

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