2020年に設立した当初から未知のウイルスの感染拡大による緊急事態宣言、
それに伴う在宅勤務への対応などを余儀なくさせられました。
世間の変化も激しくさまざまな場面でデジタル化は加速、
10年先に進んだともいわれています。

そのようなとても追い風とは言えない状況下ではありましたが、
自分たちができる事業開発、顧客開拓、組織設計などを地道に着実に進め、
いまではいくつかの事業を持ち、1期目から安定して収益が生み出せるまでに成長いたしました。

ですが、まだまだスタートライン。
創業期のさらなる成長を図るため「会社とともに一緒に成長したい」と思っていただける方を募集しております。

ビジコネットは2020年に設立してから3年間で上場企業以上のスピードで成長しました。
(グラフにするとほぼ"真上"に伸びています)

20代が9割を超え成長を楽しむメンバーで構成されていることが弊社の特徴。
その成長速度の速さは「他の会社の3倍以上のスピード」。
3年かけて学ぶことを1年で身に付けてしまうスピード感です。

ベンチャー企業で働くからには短期間で圧倒的な経験値を得てほしい。
そんな思いから、新卒には新規事業を任せることはもちろん、
数年後には事業責任者や子会社の代表など普通の20代では経験できないような裁量をもたせます。

今後数年で企業規模が20名→数百名規模に。
20代後半になったときにはかなりの人数の上司であることを想像したらわくわくしませんか。

一緒に成長したい、20代後半で同年代よりも突き抜けたい方は、
是非ビジコネットでチャレンジしていただけますと幸いです。

～独自の集客ノウハウを活かし積極的な事業展開～
自然検索集客に強い弊社は、既存事業で強みを活かしHR業界向けのサービスを運営しています。
今後はそのノウハウを活かし、成長著しい産業へ積極投資をすることで、
収益性の高い事業を創出し従業員一人ひとりの幸福を実現します。

このフェーズでは事業開発の全般に関われたり、売上が上がる仕組み・土台を作る経験ができます。
普通、新卒入社10年目のトップエリートがやるような仕事を1年目から経験できることも魅力です。

▼今後の新規事業検討中
（多角的に事業展開をします）
〇M&Aプロモーション事業
〇人事コンサルティング事業
〇セールスプロモーション事業
〇ハイキャリア支援サービス

ビジコネットは「組織力」が事業の戦略とともに
会社の成長を推進する両輪として欠かせない、重要なものだと考えています。

企業がミッション・中期目標を達成するためには優れた戦略が必要なことは言うまでもありません。
ですが、どれほど素晴らしい戦略があってもそれを実行できる「組織力」がなければ実現は不可能です。

つまり、組織が強く成長していかなければ、会社の成長も望めないということ。
そのため、ビジコネットでは一人ひとりが圧倒的な当事者意識と
経営全般に関する基本的な理解をもとにプロフェッショナルとしての個の強みを磨けるような環境を整えています。