アメイズプラスの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

世代を超えてあらゆる人々にインターネットが普及した現在、人々の消費行動は大きく変化しています。
私たちは“Healthcare creation”を事業コンセプトとし、世の中が必要としている革新的な商品を創造し、デジタルを通じてより最適な手段で提案できる情報製造小売業を目指しています。

社名の由来にもなっている『AMAZING』。我々にとっての『AMAZING』とは驚き、喜び、感動を意味しています。
“一人でも多くの人に喜びや感動を伝えたい”創業以来、一貫してこの志をかかげ社会への貢献を推進してきました。

人づくりが経営の出発点であり、新しい価値を生み出すという過程を経て、皆の幸せを追求する事こそが我々の理念であります。
我々がミッションにかかげる“欲しい！をつくる”の実現は、IT×専門性あるモノ作り×クリエイティブのパワーを正しく発展させていくことであり、理念へとつながっていきます。
今後もこの志を原動力に、アメイズプラスはさらなる成長を続けてまいります。

仕事も趣味も充実させたい。
マルチジョブをこなしたい（同時に複数の職種を経験してみたい）。
将来は起業したい…。

アメイズプラスでは多様な環境や価値観に柔軟に対応すべく様々なキャリアプランや福利厚生を用意しています。
メンバー全員が”最高のやりがい”に出会い、幸せになる事を全力でサポートします。

❏新卒一年目にして事業の立ち上げ
多様な商品であふれる世の中で知名度を獲得するのは容易ではありません。そんな中、新卒１年目のSさんは自らPR事業を立ち上げ、新聞やテレビにアプローチを開始。メディア関係者との関係性構築の難易度は非常に高いものの、「失敗から学ぶ」姿勢を大切にしていった結果、見事全国紙に商品を掲載することに成功。それぞれがやるべきことをやる。それは、年次関わらず推奨される文化であります。これからも私たちは皆様のチャレンジを応援し続けます。

❏社内ベンチャー制度
起業家精神、大きな志があるメンバーにはさらなる成長をしていただきたいと考えています。ビジネスモデルの構築、資金面での援助のみならず、新規事業立案をサポートするメンターを社内外で確保。事業に失敗しても元の部署に復帰できるなど挑戦へのハードルが低くなっています。近年ではマッチング事業やECコンサルティング事業を立ち上げており新たな可能性の芽を生み出しています。

❏学習予算制度
1人最大年間15万円の学習予算を設定。興味があることにチャレンジしたい、得意な事をもっと伸ばしたい。アメイズプラスはあなたの自己学習に対して最大限お手伝いします。