Skyfallの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

Skyfallでは、若手のうちから大きく成長できる「圧倒的成長環境」と、年次に関係なく積極的に挑戦できる「挑戦抜擢文化」。2つの環境を通して、早期から活躍できる人材へと成長できます。

「圧倒的成長環境」
若いうちから成長するためには、経験豊富なメンバーの近くで学び、実践を重ねることが重要だと考えています。Skyfallでは、様々な業界で経験を積んだメンバーと近い距離で働きながら、日々の業務を通じて知識やノウハウを吸収できます。現場での実践を重ねることで、ビジネスパーソンとして必要なスキルを早期に身につけられる環境です。

「挑戦抜擢文化」
年次に関係なく、意欲と実力に応じて、様々なことに挑戦できる機会があります。若手であっても、新しいプロジェクトや責任ある仕事に手を挙げて取り組むことができます。挑戦を後押しする環境の中で、通常では得られない経験を積み、自らの可能性を広げていくことができます。

飲食店のオーダー業務を効率化し、さらに顧客体験を向上させる独自のセルフ型店内モバイルオーダーシステム『SKYORDER』の開発・運営を行っています。飲食店など店舗と直接やり取りをすることで、長期的に関係を築き、
目標を達成するやりがいや、オーナーシップをもちながら営業力、提案力を養うことができます。

飲食店に来店されたお客様は二次元バーコードを読み取りスマートフォンからいつでも注文することができます。

さらに、お客様は『SKYORDER』に掲載されている広告を経由して指定の条件を達成することで、当日のお会計から割引を受けることができ、飲食店は割引件数に応じた広告収益を獲得できるマネタイズ支援を行っています。

店舗ごとの課題を直接的に解決するだけでなく、クライアントと長く関係を築きながら店舗のビジネスを支える。それが『SKYORDER』です。

・若いうちから成長し、ビジネスの最前線で挑戦したい方
・広告業界／IT業界／マーケティングに興味がある方
・事業の成長に貢献し、顧客の課題を解決したい方
・努力が評価される環境で働きたい方