ファンネルグループは、2014年創業のマーケティングに特化した事業開発会社です。
今年で９期目に突入し、売上は2019年から2021年で約3倍アップして41億円になり、
コロナ禍にても業績を昨対比200%伸ばすなど急成長をし続けております！

現在はIT×医療（美容）のフィールドで事業を拡大しており、
こちらの事業では開始半年で月商で3億、年間売り上げ36億を超えるまで成長するなどの目覚ましい実績を出しております。
過去には他にもデジタルマーケティング分野・パーソナルジム分野等にチャレンジし
様々な方向に展開をしております。

まだ若い会社でありますが、現在グループ全体で250名ほどの組織になっており
次なる目標として2023年以内にグループ年商100億円、2030年までに年商1,000億円を目指しております!

❶何ができるか
メディカル事業で社会課題の解決を目指す私たちファンネルは、現在医療分野・フィットネス分野を含め様々な事業を展開しています。
「新規事業」を企業戦略の中核に据えているため、弊社にはマーケティング・企画・営業・HR・ファイナンス等の様々な仕組み構築に広く取り組める環境があります。

本社は人事・マーケティング・事業企画・営業の主要４部署にて構成されておりどこの部署でも
幅広い裁量と多様な業務手法で楽しさ・やりごたえを感じながら挑戦できる環境をご用意しております。

【主な部署紹介】
・マーケティング部
WEB広告における集客マーケティングに特化し、数値分析やCRMツール等を超人的なスピードでPDCAを回し続けるプロマーケター

・人事部
会社の顔として、新卒や中途採用のイベントや学校訪問、実際の採用面接やインターンシップの運営等を担う。

・事業推進部
拡大する自社事業を支える部署。新規事業のマニュアル作成や、店舗開発、サービス開発等
弊社では、完全実力主義かつ平均年齢24歳という若手中心の会社なので、新卒入社から1年で管理職、数年で役員や子会社社長の経験を積むことも可能です。

・営業部
医療事業でのToCやマーケティング事業でのToBなど幅広い業界での
営業経験を積むことができます！

❷大切にしている考え方
私たちは常に自分の「なりたい姿」を徹底的に考え、以下の8つの考えを大事にして、仕事に取り組んでいます。
・圧倒的当事者意識
・目標達成フルコミット
・プロとしての仕事クオリティ
・逆算思考・論理思考・仮説志向
・超人的行動量
・誠実・素直・感謝
・妥協なきスピード・効率追求
・組織としての成果最大化

❸どんな人材を求めているのか
私たちが求めているのは、以下のような人材です。
「大企業に入るより自ら大企業を創りたい」
「仕組みの中で動くよりも仕組みを作る側の人材になりたい」
「新規事業創造に関わり、裁量広く取り組みたい」
「挑戦や変化を楽しめる環境で働きたい」
「若いうちから管理職、役員、社長を経験したい」
「実力が報酬に直結する会社で働きたい」
「自由で柔軟な働き方がしたい」

上記のような思いを少しでもお持ちでしたらあなたも私たちともに挑み高みを目指してみませんか？

あなたの能力を最大限に活かし、年商1,000億円の会社を一緒に創っていきましょう！
少しでも気になるポイントがありましたら、ぜひ選考にご参加ください。