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NAVICUS
本社：東京都
従業員数：54人
企業概要
NAVICUSの 企業情報
| 代表者 | 代表取締役 武内 一矢 |
| 所在地 | 東京都千代田区神田練塀町73プロミエ秋葉原801 |
| 勤務地 | 全国各地(フルリモート可) |
| 設立日 | 2018/07/06 |
| 従業員数 | 54人 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 取引先企業(実績含む) | 株式会社ファミリーマート,日本テレビ放送網株式会社,サントリーホールディングス,日本郵政株式会社,株式会社バンダイナムコエンターテインメント,株式会社SEGA,長野県諏訪市 等 |
| 売上 | 5.4億(2023年) |
| コーポレートサイト | https://www.navicus.info/ |
| 業務内容 | NAVICUSは「明日が楽しみになる居場所を作る」というビジョンのもと、主にSNSを活用したプロモーション活動の支援業務及びふるさと納税のマーケティング支援を行っています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | なし（正社員のため） |
| 試用期間 | 3ヶ月（試用期間中の条件は本採用時と変わりません） |
| 就業場所 | 本社（東京都千代田区神田練塀町73 プロミエ秋葉原801） |
| 就業時間 | ■フルフレックスタイム制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝日）/夏期休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/介護・看護休暇/妊娠者休暇/新型コロナワクチン接種特別休暇/ドナー休暇/ボランティア休暇 |
| 時間外労働 | あり |
| 給与（初任給） | 【月給】255,000円～350,000円（諸手当・固定残業代30時間分含む）※諸手当は各種規定による 【想定理論年収】352万～485万 |
| 福利厚生・社内制度 | ■ワーケーション制度/希望するPCの貸与/ウェルカムランチ/ベビーシッター利用補助制度/コーチングサービス 等 |
| 加入保険 | 健康保険/厚生年金/労災保険/雇用保険 加入 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙ですが、喫煙スペースのみ喫煙可 |
| 募集企業名 | 株式会社NAVICUS |
NAVICUSの 企業の強み
社長から直接学べる
若手起業家である社長から直接、経営・組織戦略やコミュニティマネジメントについて学べます。
特に入社後３ヶ月間は社長直属の部署でインプットとアウトプットの繰り返しを通じた能力アップを図り、その後も週次社長研修や社長1on1で継続的な成長機会を得られます。また、新規事業の企画など組織への提言を行うことも可能です。
また、目標となる若手リーダー人材と伴走しながら働ける環境も用意しています。 現在の社員は、様々な業界の先進企業で実績を上げてきたメンバーばかり。その中でも20代で活躍する先輩社員が入社者のコーチに付き、実務面のサポートを行います。
社会課題を解決できる業界トップのマーケターへと成長できる
私たちのクライアントは、業界最大手クラスの名だたる企業・自治体など様々。
時流の先端にあるSNSマーケティングや地域プロモーションについて深く学び、業界トップのプロフェッショナルに成長できる環境を整えています。
自己発信による提案次第で、例えばプロジェクトオーナーのポジションを勝ち取る事も、地域と都会を行き来するハイブリッドなキャリアを形成する事も可能です。
誰よりもエンドユーザー心理を深く理解し、「ファン」が「当事者」になるコミュニティをつくりあげる
私たちは仕事を通じて、地域社会、ゲームファン、テレビ番組視聴者など、様々なコミュニティをより良くする取り組みを行っています。
そこでは、「クライアントファースト」ではなく、あらゆる意思決定において社会への貢献を最優先する、どんなチームにも負けない「End User First」な姿勢をつらぬいています。
これによって、サービスや地域を愛してくれるファンを増やし、熱量を持った熱狂的な当事者によってその魅力の拡散を目指します。
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