マッシュスタイルラボ

3.5

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長2人（10～20年目） 人事1人（若手）　【会場到着から選考終了までの流れ】集合後、会議室に案内されて面接。終了後はロビーまでお見送りしていただきそのまま解散。　【質問内容】最初に自己紹介として、➀学生時代に力を入れたこと➁入社後、店舗ではどのような販売員になりたいか、ま...

【試験科目】言語と計数と性格　【対策方法】色々な企業でウェブテストを受け慣れておくこと

【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、グループに分けられGDを行う　【GDのテーマ・お題】新規政策立案　【GDの手順】最初に自己紹介をする。その際、アパレル企業ということもあり今日のコーディネートのこだわりも伝える。その後、お題についてグループで考え、資料にまとめる。最後、作った資料を用いながら制限時間内に発表を行う。...

【希望職種】マッシュスタイルラボ、マッシュビューティラボ、Eコマース職など、選考を希望する職種を選択する（複数選択可能）　【志望動機】「美しくすることで人々に自信を与える仕事をしたい」と言う夢を貴社でなら叶えられると思ったからです。高校の頃、外見へのコンプレックスが原因で塞ぎがちでいました。オシャレをしようと思っても、私ら...

【説明会の具体的な内容】社員へのインタビュー、パネルディスカッション、企業理念、スローガン、会社の今後について、実績、　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広くブランドを展開している　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】長期的な目標を明確にして取り組んでいる　【このイベントを通しての感想】企業の今後の...

【希望職種】第1希望　1マッシュスタイルラボ　総合職 第2希望　4マッシュスタイルラボ　EC職 第3希望　5マッシュビューティーラボ　総合職　【希望勤務地】第1希望　関東エリア 第2希望　東海エリア 第3希望　関西エリア　【志望動機】幼少期から衣服が好きでアパレル業を夢見て、大学時に約2年半アパレル販売のアルバイト...