企業概要

＜従業員の声を聞き、さまざまな改革を実施＞
従業員自身が幸せでなければ、お客様を満足させることはできない。
フェイスグループはその考えのもと、従業員満足度の向上に取り組んできました。

働き方を大胆に見直して残業時間を削減。年間休日はこの2年で増え、
現在115日となりました。
有給休暇の取得率は全社平均で93％と高水準を維持しています。
女性活躍プロジェクトを立ち上げ、女性社員が集まり意見交換会を開催。
産前産後・育児休暇制度も整え、ほとんどの女性社員が取得しています。
「パパ育休」も推奨しており、半年間の育休を利用した男性社員もいます。