太洋工作所

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【承諾/辞退理由の詳細】年間休日が少なかったから。　【採用人数・倍率】10名程度（2024年実績：大卒理系3名、専門卒理系3名）　【内定者の採用大学・学歴】千葉大学の理系学部を卒業した方がいると聞いている。最終面接の際、応接室で一緒に待機していた千葉大の学生からその話を聞いたが、その学生に内定が出たかどうかまでは把握してい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着→応接室で他の学生と一緒に待機→社員食堂で採用担当者、他の学生と一緒に食事→会社説明→工場見学→面接→解散　【質問内容】（対面の面接官） 一般的な面接同様に、志望理由と学生時代に力を入れたことの深掘りがメインだった。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者と管理職のような人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】自己紹介 研究テーマ 自己PR 学生時代に力を入れたことの深掘り 中高時代の部活について 大学で◯◯部に入部した理由 海外事業の志望度とその理由 他社選考状況 就活を終え...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】他の企業の対策でも使っていた「最新最強のSPIクリア問題集」を解いて対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】「最新最強のSPIクリア問題集」

【内容】会社説明会兼一次選考　【注意した点・感想】他にも参加者がいたので、でしゃばり過ぎないようにしながらも、自分の魅力をアピールすることを意識した。会社説明会の質疑応答が一次選考を兼ねているようだったので、製品に興味を持っているような質問の仕方をするようにした。