オーテックの 通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

・仕事内容 ・福利厚生 ・社内見学など

イベント詳細

・社員挨拶 ・人事担当より、会社紹介(強み、他社より秀でている内容等) ・先輩社員より、1週間のスケジュールや会社の雰囲気等、深入りした内容紹介 ・質疑応答

承諾/辞退理由の詳細

人事の人の雰囲気と実際に社員に聞いた雰囲気や、福利厚生

内定後の課題の有無

資格の取得や、人との関わり方の配慮

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、各取締役

会場到着から選考終了までの流れ

到着、別室での交通費の精算、会議室での面接、退室。

質問内容

志望動機、弱みと強み、弱みの克服方法、どんなやりがいを感じるか、嫌いな人や苦手な人の対処法、施工管理の仕事内容、志望の職種の幅、大学で勉強して来たことと仕事の関係性、ストレス発散方法、お金の使い道など。

試験科目

非言語、言語、適性検査

各科目の問題数と制限時間

非言語.言語が30ほどだった気がする。適性検査は百以上

対策方法

SPIの対策本や、ネットの模擬試験をうけた。どんな社風かを事前に聞いて、合わせるような回答を心がけた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、2018年ごろ入社

会場到着から選考終了までの流れ

ズーム接続、質問、逆質問、退出

質問内容

学生時代頑張ったこと、なぜこの会社に興味を持ったのか、あなたの強みと弱み、どのようにその弱みを克服したのか。何社くらい受けたのか、どこにインターンを申し込んだか、現在希望している職種。何度目の面接か。

内容

会社の概要と、仕事内容の実習

注意した点・感想

グループでやるため、意見をまとめる役がいないとぐだぐだになる、やる気がないと仕事内容の意見を出せないのである程度興味を持ってやった方が良い。仕事内容は全く馴染みのないものなので、難しいと思うができなくても問題はない。

イベント詳細

企業説明 技術職の仕事内容 福利厚生 選考フロー

イベント詳細

会社の事業内容及び福利厚生や働く環境の説明

学業で取り組んだ内容（200文字）

ゼミでは、グループで◯◯の株式市場に対する実証分析の英語論文を一つ読み、その方法の日本市場への適用にチャレンジしました。私はその中で、データの整理や分析結果の確認を担当しましたが、コンピュータが発達した現代においても地道な確認作業が必要であり、単純なデータ分析では理屈に反するような結果が多く生じてしまうことを知りました。

自己PR（500文字）

私は「周囲を巻き込んで主体的に行動し課題解決する能力」があります。私は高校◯◯年生の夏から今までの約◯◯年間◯◯の◯◯でアルバイトをしていました。アルバイトを始めた当初は社員さんとアルバイトの距離が遠く、新規アルバイトの方もすぐに辞めて行ってしまう環境でした。そこで自分は、アルバイトの定着率や人手不足が◯◯の生産効率性を左...

学生時代に力を入れたこと（500文字）

学生時代に最も打ち込んだことはサークル活動です。私は◯◯サークルの幹部としてコロナウイルスの影響により行えなかった◯◯合宿を、◯◯年ぶりに開催することに務めました。企画当初の課題として、◯◯合宿を経験している人がいなく、知識がゼロだったことです。この課題を解決するため、以下の3つを行いました。1つ目は、◯◯合宿の◯◯年前か...

イベント詳細

企業紹介 仕事内容 勤務地 福利厚生 質疑応答

学業で取り組んだ内容（200字）

私の所属しているゼミでは、◯◯の貿易や投資動向について取り上げています。講義では毎回異なる◯◯の国の資料を読み解き、グループディスカッションを行っています。その中で私が特に興味を持った国は「◯◯」についてです。先進国の◯◯への進出が盛んになっている要因に◯◯人の国民性と国としての潜在能力の高さがあることを学び、経済成長に必...

自己PR（500字）

私は「課題解決のための行動力」があります。大学◯年生の夏に◯◯で◯週間の飲食店経営のインターンシップに参加し、プールサイドの屋台で自分たちが考えたスイーツを2日間販売する経験をしました。販売までの期間に現地の物価や味の好み、日本食への印象などを調査し、準備を進めていました。しかし、いざ販売1日目になると商品に興味を持っても...

学生時代に最も打ち込んだこと（500字）

◯◯のアルバイトについてです。その中でも◯◯のルール作成に尽力しました。◯◯の取り扱いについては元々担当者が一人で行う業務でした。しかし、私が担当者になった時にその業務がスタッフ全員で行う業務に変更されたことで、スタッフ間での情報の食い違いが起きていました。そして当時のマニュアルに詳しく載っていない部分だったためミスが多発...

承諾/辞退理由の詳細

内定者面談や人事、役員との話を通してて比較的長く働くことのできる会社であると思ったため承諾をした。

内定後の課題の有無

通信教育（社会人のマナーなど基本的なことの為役に立った）

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各職種の部長および役員6名、社長1名

会場到着から選考終了までの流れ

会議室に案内され面接開始

質問内容

一次面接で話したことの深掘り＋面接官1人ずつ複数の質問 志望動機 エントリーシートに書いたこと以外でこの企業の魅力 学生時代に力を入れたことの深掘り 他にどのような会社を受けていたのか（軽く特徴も聞かれる） 希望勤務地とその理由 5年後10年後のキャリアプラン 残りの学生時代でやってみたいこと 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社3年目の人事、入社7～8年目の人事

会場到着から選考終了までの流れ

入室して開始

質問内容

基本的にはエントリーシートから質問をされる 自己PR 趣味・特技 学生時代に最も打ち込んだことの深掘り（役割、具体的な取り組み内容、） 残りの学生生活でやってみたいことは何か 志望動機 希望配属先 逆質問

趣味・特技（200文字以内）

趣味はドライブでの旅行と週に一度銭湯とサウナに行くことです。銭湯では1週間の疲れを決まった友達と一緒に癒しています。大学1年の時から通うようになり、自分たちのお気に入りの場所を見つけるためにSNSの口コミなどを活用し様々な温泉地を開拓しました。社会人になっても、この趣味で体をリフレッシュし、最大限のパフォーマンスで仕事でき...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200文字以内）

ゼミでは◯◯に注力しフィールドワークの調査を行い、◯◯をどうすれば解消することが出来るか、研究していました。研究テーマは、◯◯への補助政策によって◯◯を解消することはできるのかです。研究期間は大学3回生の夏休みから後期まで行いました。研究発表の機会は学内での発表と、東京で社会人に向けての2回あり、ここで発表できるようにチー...

自己PR（500文字以内）

私の強みは周囲を巻き込み主体的に取り組むことが出来ることです。私は学生時代、◯◯の飲食店に4年間勤めていました。当初このアルバイトは大変静かで活気がなく1人で仕事をするような雰囲気でした。その結果、楽しく働くことが難しく、早期退職者が多くなり常に人手不足に悩まされていました。私はそのような雰囲気を変えようと自らが率先して行...

試験科目

能力検査　性格検査

各科目の問題数と制限時間

能力検査35分 性格検査30分

対策方法

参考書

内容

仕事内容、勤務地や福利厚生などの説明 逆質問

注意した点・感想

どの会社でも行われるような内容の説明会だったが、全体の参加者が少なかったこともあり、積極的に質問をした。ここでの質問をどれだけしているかで企業の情報を知ることが出来るので、質問する時間が長かったことはよかった

学業で取り組んだ内容（200字以内）

「◯◯」というテーマで研究を行いました。研究の中でも特にアンケート調査に注力しました。作成する際「誰が読んでもわかる文章である」「バイアスを回避する」「認識に差が生まれないように定義付けする」等に注意し、正確なデータを収集するために約◯◯名に協力してもらいプレテストを重ねました。また、本番では約◯◯名にアンケートを実施する...

自己PR（500字以内）

「決めた目標に対して努力できる力」があります。大学時代に他の人にはない強みを手に入れ、自信を持てるようになりたいと決心し、「◯◯に選ばれる」という目標を立てました。高校時代には学業面においても、運動面においても中位の成績であり、誇れることがないことに引け目を感じている部分があったからです。目標を定めてからは、毎日部室で◯◯...

学生時代に力を入れたこと（500字以内）

ボランティアのサークル活動に注力しました。活動内容としては、毎日◯◯から◯◯をする「◯◯活動」と◯◯をする「◯◯支援」を行っていました。現在、サークルには約◯◯人が在籍していますが、活動を始めた当初は私を含め◯◯人程度しか活動しておらず、活動の幅を広げることができませんでした。そこで私はボランティアに参加してくれるメンバー...