オーテックの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

人事の人の雰囲気と実際に社員に聞いた雰囲気や、福利厚生

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、各取締役

試験科目

非言語、言語、適性検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、2018年ごろ入社

内容

会社の概要と、仕事内容の実習

学業で取り組んだ内容（200文字）

ゼミでは、グループで◯◯の株式市場に対する実証分析の英語論文を一つ読み、その方法の日本市場への適用にチャレンジしました。私はその中で、データの整理や分析結果の確認を担当しましたが、コンピュータが発達した現代においても地道な確認作業が必要であり、単純なデータ分析では理屈に反するような結果が多く生じてしまうことを知りました。

学業で取り組んだ内容（200字）

私の所属しているゼミでは、◯◯の貿易や投資動向について取り上げています。講義では毎回異なる◯◯の国の資料を読み解き、グループディスカッションを行っています。その中で私が特に興味を持った国は「◯◯」についてです。先進国の◯◯への進出が盛んになっている要因に◯◯人の国民性と国としての潜在能力の高さがあることを学び、経済成長に必...

承諾/辞退理由の詳細

内定者面談や人事、役員との話を通してて比較的長く働くことのできる会社であると思ったため承諾をした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各職種の部長および役員6名、社長1名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社3年目の人事、入社7～8年目の人事

趣味・特技（200文字以内）

趣味はドライブでの旅行と週に一度銭湯とサウナに行くことです。銭湯では1週間の疲れを決まった友達と一緒に癒しています。大学1年の時から通うようになり、自分たちのお気に入りの場所を見つけるためにSNSの口コミなどを活用し様々な温泉地を開拓しました。社会人になっても、この趣味で体をリフレッシュし、最大限のパフォーマンスで仕事でき...

試験科目

能力検査　性格検査

内容

仕事内容、勤務地や福利厚生などの説明 逆質問

学業で取り組んだ内容（200字以内）

「◯◯」というテーマで研究を行いました。研究の中でも特にアンケート調査に注力しました。作成する際「誰が読んでもわかる文章である」「バイアスを回避する」「認識に差が生まれないように定義付けする」等に注意し、正確なデータを収集するために約◯◯名に協力してもらいプレテストを重ねました。また、本番では約◯◯名にアンケートを実施する...