サクシードの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

志望度が高い大手子会社から内定をいただき、そちらのほうが給与や福利厚生がよかったため内定を辞退させていただいた。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表と役員。

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同じく、到着後に採用担当の方と軽い雑談をした。その後代表の方と役員の方がいらっしゃって面談を行ない、お二方が退出後に採用担当の方が連絡事項を伝えてくださり退出。

質問内容

基本的な質問に加え、 ･もし入社できたら公共系のプロジェクトに携わってみたいか、その理由 ･大学の成績について ･システムエンジニアについてどんなイメージを持っているか、公共系は何年も前のプログラムやシステムを使っていてアナログな部分もあるがそこは大丈夫か といった質問があった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長職。

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、面接時間まで採用担当の方がリラックスのために雑談をしてくれた。その後面接、終わった後は再度採用担当の方が連絡事項を伝えてくださり退出。

質問内容

･自己紹介 ･志望動機 ･自己PR ･学生時代に力を入れたこと ･何か失敗した経験や、それを乗り越えた経験 ･大学で何を学んだか ･プログラミング経験やパソコンスキルはどのくらいあるか 定番の質問ばかりで、深堀もあったがそこまで深くなかった。

試験科目

図形の規則性や関連を読み取る問題、簡単な数学問題、性格検査、小論文

各科目の問題数と制限時間

それぞれ10分～30分程度

対策方法

数学問題はSPIや玉手箱を解きなおしておくだけで十分。そこまで難しくない。

承諾/辞退理由の詳細

他の企業様から内定をいただけて業務内容は近いので給与のいいほうを選択した

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長 取締役役員

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方と少し話して 面接開始 45分ほど面接 終了

質問内容

学業のこと 学生時代取り組んだこと なぜ取り組んだのか 何を学んだのか 志望動機 なぜエンジニアなのか 高校時代してたこと部活動 ゼミの活動内容 趣味について 逆質問 プログラム経験の有無 有るならどの程度なのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員 50代 エンジニア

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方と面接場所で少し話してから、面接官の方と面接でした。 45分ほど面接 終了

質問内容

学業のこと 学生時代取り組んだこと なぜ取り組んだのか 何を学んだのか 志望動機 なぜエンジニアなのか 高校時代してたこと部活動 ゼミの活動内容 趣味について 逆質問 プログラム経験の有無 有るならどの程度なのか

試験科目

規則性2つ 性格診断

各科目の問題数と制限時間

各科目20分ほど

対策方法

インターンの際に配られる資料

内容

説明会 Excelを用いたプログラム体験

注意した点・感想

しっかり説明会がありますのでプログラム体験をがっつりできるというわけではありません。 自分の時は自分だけでしたので分からないのですが5名ほどいる時もあるそうです。 簡単ではあるのですが自己PRなどする時間もあります。