【日本一、未経験入社の多い社労士事務所】
中途入社者も8割が未経験からのスタート。最初は誰もが未経験です。200人以上の「未経験の先輩」が、あなたの不安を解消します！
20代から経営者を支えるプロへ！人事労務のスペシャリストとして、あなたのキャリアをスタートしませんか？
ベンチャーサポート社会保険労務士法人・代表者メッセージ
私が社労士として一番悔しい思いをするのは、「社労士って代書屋さんですね」と言われる時です。
確かに役所への提出書類も作りますが、それは決して社労士の本業ではありません。社労士の本当の価値とは、「会社の大事な資産である『人』についてのコンサルタント」であり、かつ「社長が一番最初に思い浮かべる相談相手である」と思っています。
最近は給与計算ソフトがどんどん進化し、ネットでも労務相談の情報も溢れています。今後も書類作成や給料計算の価値は低下していくでしょう。しかし、一つ一つの会社の状況に合わせて、一人一人の社長の思いに沿った人事制度を作ることはコンピューターには絶対できません。
法律を熟知し、社長の夢や人柄や考え方を理解し、理想の会社に向けてコンサルティングすることによって、本当に良い人事制度ができあがります。私たちベンチャーサポート社労士法人は、そういった「作業」ではなく「コンサルティング」に重きを置く社労士事務所を目指しています。
元々ベンチャーサポート社会保険労務士法人は、ベンチャーサポート税理士法人を母体として生まれました。
必然的に税理士法人で税務契約をしている顧問先が、社労士法人でもクライアントになります。母体である税理士法人が目指しているものが「サービス業としての税理士」。社長と多くのコミュニケーションを取って、人柄を知り、不安を取り除き、夢を共有する「友人」となることを最重視する税理士事務所です。
私たちベンチャーサポート社会保険労務士法人もまったく同じ考え方です。
だからこそ相乗効果が生まれ、より顧問先の満足度が上がる。その結果、年間２００社を超える新規契約が実現しています。
事業内容
社労士として、お客様企業の経営者の要望を聞きながら、人事労務に関する手続やサポート業務全般を行います。
異業種・未経験から転職の方でもご活躍できるよう、社内研修が充実しております。
【詳細】
・就業規則、給与規定等の作成・提案
・賃金や退職金、企業年金制度の構築
・その他の人事・労務コンサルティング
・助成金の申請業務
・社会保険の入退社手続き 等
【業務の魅力】
・人事労務関連の専門スキルを学べるだけでなく、社内外のコミュニケーションを通じてビジネススキルや対応力を磨く事が出来ます。
・OJT以外にも社内動画研修、月一全体研修などゼロから学べる教育制度がございます。未経験入社で活躍している社員も多数おります。一人前になるまで1年を見越しているので、長期的目線で焦ることなく就業が可能です。
【クライアント層】
弊社のお客様となるのは、新設法人・ベンチャー企業・中小企業などの経営者で、打合せややり取りも経営者とほぼ直接行うことになります。
お客様の業種は、IT系、広告代理店、コンサルビジネス、不動産、飲食・食品、アパレル通販、出版、事務代行、ホテル経営など様々なため広い経験が積めます。
