FGHの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

自分は社内の雰囲気が良い会社で楽しく働きたいと考えていたので、マッチしていると感じ、承諾しました。

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事部

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、社長室に通され、数分待った後に開始され、1時間弱で終わりました。

質問内容

社長との面談であり、学生時代に力を入れたこと、現在何に取り組んでいるのか、志望動機、志望度の確認、事業や業務に対する理解度、現在力を入れていること、入社後の目指す姿など、以前に聞かれたことの重複がよくあったと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、会議室に通され、数分待った後に開始され、1時間弱で終わりました。

質問内容

会社と自分のミスマッチを避けるために、志望度や自分の雰囲気と合っているかの確認や質問が行われた。そのほか、多くの質問はなく、現在の学校生活や日常生活のことなどを聞かれ、終始リラックスして先行を受けられた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長、人事部

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、会議室に通され、数分待った後に開始され、1時間程度で終了しました。

質問内容

履歴書や以前に参加したインターンで記入したものを参照して、学生時代に力を入れたことや、これからの夢、どのような環境で働きたいか、大学だけではなく、高校の部活動についての話などを質問され、大体、1時間前後で終了しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、会議室に通され、数分待った後に開始され、1時間程度で終了しました。

質問内容

学生時代に力を入れたこと。 サークルでの活動や自分自身の立ち位置。 努力によって何が得られたのか、また、その力が今どのように生かされているのか。 自分の長所、短所。 他人から見た自分のイメージ。 どのような会社で働きたいか。